8組織調(diào)研工作“一、二、三、四”思路-wenkub.com
2024-09-28 12:17 本頁面
【正文】 今年，要通過舉辦培訓(xùn)班、召開研討會(huì)、進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、開展專題輔導(dǎo)、組織外出參觀、選送調(diào)研人員到上級(jí)組織部門跟班學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對調(diào)研信息員的培訓(xùn)。從____年開展扶貧活動(dòng)，整整十年，投入大量的人、財(cái)、物，但收效甚微，不少貧困村年年扶，年年貧。 三是調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用要有新的突破。為改變這種現(xiàn)象，縣委組織部最近出臺(tái)了《*_縣組織系統(tǒng)調(diào)研信息工作評比獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，把調(diào)研工作明確納入組織工作的崗位職責(zé)，切實(shí)做到“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”，力爭基層來稿的數(shù)量和質(zhì)量都有新的突破。要緊跟固本強(qiáng)基工程方面的一些重要工作進(jìn)行跟蹤調(diào)研，組織力量下到鎮(zhèn)、村去，下到企事業(yè)單位去，下到場、礦和社區(qū)去，認(rèn)真開展調(diào)查研究，總結(jié)出一些典型的經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真地查找和分析問題，提出改進(jìn)的意見和建議。一方面，要對全縣干部制度改革的狀況進(jìn)行全面的總結(jié)和回顧，對照形勢和要求，查找差距，分析原因，在此基礎(chǔ)上，提出深化干部制度改革的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供參考。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，進(jìn)一步更新觀念，樹立科學(xué)的人才觀；要對全縣當(dāng)前的人才狀況進(jìn)行調(diào)
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1