8組織部長個人某年終述職報告范文-wenkub.com
2024-09-28 12:14 本頁面
【正文】 在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，扎實工作，銳意進取，帶領(lǐng)廣大組工干部全力開拓組織工作新局面，為我區(qū)經(jīng)濟社會提速發(fā)展、跨域發(fā)展提供強有力的組織和人才保證。經(jīng)常性帶領(lǐng)廣大組工干部到區(qū)看守所、七道江會議遺址和靖宇陵園、王德泰烈士陵園等地參觀，開展生動的警示教育和兩個務(wù)必教育，全面強化自身廉潔自律意識和組織部門廉潔從政意識。 同時，我還積極主動地抓好黨校、老干部和黨史等分管工作，在多項考核評比中均取得好成績，得到了上級部門和干部群眾的認可。同時，實行了1+5+1干部教育培訓(xùn)法，創(chuàng)辦了星期五干部學(xué)堂，在全省首開井岡山理想信念教育先河，把全區(qū)干部人事制度改革進一步推向了深入。同時，5年內(nèi)還獲得其它省級獎項8個、市級獎項24個、區(qū)級獎項87個。三項工程rsquo。為抓手，深化農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，思路是對頭的。2010年6月3日，全省三項工程現(xiàn)場會在xxx召開，全省9個地（市、州）組織部長和60個縣（市、區(qū)）委書記及組織部長共150余人到xxx考察學(xué)習(xí)，全面提升了白山和xxx黨建工作影響力。目前，此項做法已在全市推廣。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我提出了踐諾考察六步工作法，深入實地考察踐諾情況，為推動全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展趟出了新路子，此項做法得到了市委常委、組織部長韓克忠同志的的高度重視，并作出批示：xxx區(qū)通過lsquo。 二是不斷推出創(chuàng)新性舉措，著力打造亮點工作。先后策劃組織了全國政協(xié)禮堂長白山松花石北京精品展，人民大會（勵志名言）堂新聞發(fā)布廳松花石、松花硯地理標志保護產(chǎn)品授牌儀式，東北亞博覽會長春文化園松花石文化產(chǎn)業(yè)推介，全國百位知名畫家進xxx，長春同鄉(xiāng)會等系列活動，邀請原國家政協(xié)副主席白立忱及國內(nèi)百余位知名人士參加了我區(qū)系列松花石宣傳推介活動，全面推介了xxx的松花石文化產(chǎn)業(yè)，為有效提升xxx作為中國松花石之鄉(xiāng)的知名度提供了智力支持和組織保障。我還將貼近干部、貼近黨員、貼近群眾做為深入開展組織部長下基層和組工干部下基層活動的切入點，著力抓好基層干部的思想脈絡(luò)和行為準則的發(fā)展方向，涌現(xiàn)出一批講政策、精業(yè)務(wù)、懂經(jīng)濟，并且勇站排頭、敢于創(chuàng)先的復(fù)合型干部隊伍。作為組織部門的負責人，我始終牢記班長的責任，努力打造能夠打硬仗、打勝仗的堅強集體。 勤于思考才能跟上形勢，勇于探索才能闖出新路，敢于創(chuàng)新才能推動工作，這三句話是我任xxx組織部長以來的深切體會。區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考
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