8做好辦公室工作的幾點建議-wenkub.com
2024-09-28 11:52 本頁面
【正文】 提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力，勤政、廉政、善政，營造團結(jié)和諧的環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要求達到事事有規(guī)范，處處有銜接，人人講質(zhì)量，做到及時、迅速、精確、不誤事。一是堅持把服務大局作為辦公室工作的根本指針。在工作中既要堅持原則，又要按實際情況靈活機動處理。 四、遵循辦公室管理務實性原則 務實性是注重實踐，不尚空談，嚴謹認真，實事求是。通過他們達到有效管理財、物、人員等工作和處理各種事務的目的；還要做到為辦公室每個人員服務，幫助他們排憂解難，消除他們的后顧之憂，做好各項工作。第 二、要對辦公室人員實行分級管理，層層負責，一般工作人員向負責人匯報工作，負責人向分管領(lǐng)導匯報工作，分管領(lǐng)導向局長匯報工作，不得越級匯報，否則，“管好自己的人，辦好自己的事”就成了一句空話。第 四、從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?。辦公室主要負責局內(nèi)部各科室的組織協(xié)調(diào)管理工作和對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，具體內(nèi)容為：參與政務、管理事務、做好服務、當好參謀、當好秘書、處理文書、綜合協(xié)調(diào)、溝通信息、整理檔案、收集
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