8作風轉變年干部作風轉變心得體會-wenkub.com
2024-09-28 11:33 本頁面
【正文】 厚德載物的大氣 天行健，君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。 破解難題的才氣 “能力”就是機遇來了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。 黨員應該具備六股氣： 充滿激情的銳氣 激情和銳氣，是一種心理狀態(tài)，共產黨員應該永遠保持年輕的心態(tài)，保持昂揚的斗志，善于創(chuàng)新。我覺得一是要在政治上提高把握方向、促發(fā)展的能力，對許多文化現象有基本的判斷力、識別力。我覺得這是一個很好的做法，姑且不論這項舉措能堅持多久，但確實能樹立政府部門為民服務的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。領導干部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。 每個干部在生活中應該做到： 生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。就要認真學習黨的十六大精神，全面深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，進一步增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強首先情操的修養(yǎng)，團結同志，正確對待。認真領會“三個代表”重要思想是新的歷史條件下運用馬克思主義立場，觀點和方法最現實，最生動的教材。一個共產黨員，應該是襟懷坦白、忠實、積極、以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯系；關心黨和群眾比較關心個人為重，關心他人比關心自己為重。 江澤民同志在十六大報告中為全國人民勾畫了“經濟更加發(fā)展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實，惠及十幾億人口的更高水平的小康社會”的宏偉藍圖，向全國人民發(fā)出了新世紀建設有中國特色社會主義事業(yè)的動員令。十二個字。任何一項工作任務的完成，都是抓落實的結果。古人云。 增強責任意識。二要完善流程。黨政辦公室作為機關運行中樞，面臨著繁雜的日常工作和協調任務，如果沒有較高的工作效率，就無法保證機關的高效運轉。其次，要結合本職工作，刻苦學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平和理論素養(yǎng)，成為本職工作的行家里手，把本職工作做到最好。一切才能都要靠知識來營養(yǎng)。通過學習，使我認識到，改進干部工作作風，提高工作效率，增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就要提升素質，搞好服務，狠抓落實。要在全市各級干部中形成‘政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律’，樹立良好的‘學風、工作作風、領導作風和生活作風’。 三是落實各項工作要求。XX市撤盟設市后，經過了十1 年發(fā)展，有了明晰的目標和定位，作為全區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)、新興產業(yè)引領區(qū)、生態(tài)宜居XX縣區(qū)，在產業(yè)發(fā)展、社會建設、群眾生活等方面有著較高的目標和要求，客觀上工作量大、發(fā)展任務重，如果沒有素質高、作風強的干部隊伍作保障，一切目標都失去落實的基礎。十六個字來表述。深入貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，動員全市廣大干部積極投身到集中教育培訓活動中來，踴躍參加培訓，自覺接受教育，強化職業(yè)操守，提高素質能力，努力建設一支政治堅定，紀律嚴明，作風過硬，勤政為民的干部隊伍。啟動會，傳達了羅志虎書記在全市。 三、要在廉政上做到慎微、慎行。自覺地貫徹黨的路線、 方針和政策，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，加強對科學發(fā)展觀的學習和貫徹，牢固“執(zhí)政為民”的理念。加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性；不斷學習，通過學習，強化思想教育，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。我作為一名普通的計生工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、 真抓實干、務求實效、艱苦奮斗的作風。 第二篇：計生干部作風轉變年活動心得體會干部作風轉變年活動心得體會
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