7新進(jìn)教職工辦理調(diào)動(dòng)、報(bào)到程序范文合集-wenkub.com
2024-09-28 09:39 本頁(yè)面
【正文】 外區(qū)、區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)調(diào)入者調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理程序： （1）由xx區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）開(kāi)具第一份同意調(diào)入的《干部商調(diào)函》； （2）要求調(diào)入申請(qǐng)人持第一份《干部商調(diào)函》到所在單位的人事干部檔案管理部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，先調(diào)轉(zhuǎn)個(gè)人干部檔案； （3）由該調(diào)入申請(qǐng)人人事干部檔案管理部門將其干部人事檔案轉(zhuǎn)遞至xx區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）； （4）經(jīng)檔案審核后，同意的再由xx區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）開(kāi)具第二份同意調(diào)入的《干部商調(diào)函》； （5）要求調(diào)入申請(qǐng)人持第二份《干部商調(diào)函》到所在單位及其人事干部檔案管理部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，正式調(diào)轉(zhuǎn)個(gè)人干部人事、工資福利關(guān)系（即：開(kāi)具《干部介紹信》和《供給介紹信》）； （6）要求調(diào)入申請(qǐng)人持《干部介紹信》和《供給介紹信》到xx區(qū)教育局人事科（或區(qū)人事局）調(diào)換新的《干部介紹信》和《供給介紹信》，然后到本區(qū)落實(shí)單位報(bào)到。 三、外區(qū)、區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)調(diào)入 個(gè)人要求調(diào)入到xx區(qū)教育系統(tǒng)工作的，應(yīng)先向xx區(qū)教育局人事科提交書(shū)面調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，登記備案，并由人事科負(fù)責(zé)安排業(yè)務(wù)能力測(cè)試、面試。 二、調(diào)往區(qū)外或本區(qū)外系統(tǒng)的調(diào)動(dòng) 個(gè)人提出書(shū)面調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，送教育局人事科待批。 申請(qǐng)人找到接收單位的，需由接收單位在《調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》中簽署意見(jiàn)；申請(qǐng)人找不到接收單位的，應(yīng)及時(shí)向原所在單位書(shū)面申請(qǐng)撤消調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，并辦理續(xù)聘手續(xù)。進(jìn)行f5變動(dòng)處理，生成個(gè)人工資審批表（16開(kāi)1份）及花名冊(cè)（一式兩份），報(bào)送相關(guān)部門審批。根據(jù)調(diào)出單位提供的調(diào)入人員工資數(shù)據(jù)，直接按人員導(dǎo)入。 二、軟件處理： 調(diào)出 ①逐一導(dǎo)出調(diào)出人員工資數(shù)據(jù)，交給調(diào)出人員后轉(zhuǎn)交新單位工資管理員。1）新員工須認(rèn)真閱讀員工手冊(cè)，包括其中的保密條款及競(jìng)業(yè)限制條款。 辦理電子門鎖、就餐卡： 就餐卡押金由公司承擔(dān)，餐費(fèi)自理，行政助理： 一次充值人民幣_(tái)___元。 三、進(jìn)校手續(xù) （一）填寫(xiě)表格 《干部履歷表》和《人事信息表》表格中最后一頁(yè)的請(qǐng)本人簽名；所有表格中的請(qǐng)從高中開(kāi)始填寫(xiě)，“工作經(jīng)歷”填至在我校開(kāi)始工作的時(shí)間； 所在單位審核材料內(nèi)容后在《聘用合同》、《干部履歷表》、《人事信息表》、《華中科技大學(xué)教職工到職通知書(shū)》位蓋章處”、“審查機(jī)關(guān)蓋章”“甲方用人單位”處蓋黨總支章； 《教職工登記卡》（一份）、工作介紹信交所在單位人事干事。 第二篇：新教職工辦理進(jìn)校手續(xù)程序新教職工辦理進(jìn)校手續(xù)程序 華中科技大學(xué)新職工，您們好。 （工人是勞動(dòng)與社會(huì)保障部門）調(diào)動(dòng)函到人事調(diào)配科領(lǐng)取“離校手續(xù)通知單”，辦理以下手續(xù)（單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋章）： 勞資科：辦理工資轉(zhuǎn)移關(guān)系； 組織部：辦理黨（團(tuán)）組織關(guān)系； 財(cái)務(wù)處：辦理銷借款手續(xù)、公
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