處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案-wenkub.com
2024-09-28 08:54 本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)決避免違背承諾、失信于民，重新引發(fā)群體性事件。 連續(xù)性與階段性相結(jié)合。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，將事件控制在萌芽階段，及時(shí)消除誘發(fā)大規(guī)模群體性事件的各種因素。 二、工作原則 處置群體性事件總的要求是：發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。同時(shí)，要將工作情況及時(shí)報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并準(zhǔn)備好處置預(yù)案。本預(yù)案未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)群眾因不了解 有關(guān)規(guī)定而存在誤解的，要說明真相，做好深入細(xì)致的思想工作和法制教育工作。 對(duì)于嚴(yán)重危害企業(yè)安全或損害企業(yè)利益的較大規(guī)模群體性事件，應(yīng)爭(zhēng)取公安部門提前介入。對(duì)群眾提出的不合理要求，講清道理，耐心細(xì)致地做好政策宣傳解釋和說服教育工作。 盡快控制事態(tài)的發(fā)展。 凡出現(xiàn)涉及本單位、本部門工作的群體性突發(fā)事件苗頭或群體性事件尚處在醞釀過程 中的，由事發(fā)單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)出面做好化解疏導(dǎo)工作，聽取群眾意見和要求，應(yīng)當(dāng)解決的要明確答復(fù)。教育群眾遵守法律法規(guī)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。群體性突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急處置工作責(zé)任制，各有關(guān)單位要及時(shí)給予配合和支持，要相互協(xié)作、相互配合，并確保信息收集、情況報(bào)告、指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時(shí)間內(nèi)控制事態(tài)。要高度重視群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真聽取群眾的意見，并依法按政策研究解決群眾反映的問題。按 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，落實(shí)崗位責(zé)任制，由引發(fā)事件的相關(guān) 責(zé)任單位負(fù)責(zé)解決。 其他嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序、危害社會(huì)穩(wěn)定、人員滯留以及 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 造成重大社會(huì)影響的群體性行為。 四、事件類型 聚眾沖擊、圍堵上級(jí)部門、要害部門、重要場(chǎng)所等重要目標(biāo)的。 2024 年 3 月 3 日 第四篇：群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案群體性 突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案 一、指導(dǎo)思想 以建設(shè) “ 和諧社會(huì) ” 重要思想為指導(dǎo)，落實(shí) “ 安全第一，預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，加強(qiáng)對(duì)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，降低群體性突發(fā)事件危害程度，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，能以最快的速度、最高的效能，實(shí)施處置，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，把危害降到最低點(diǎn)，維護(hù)企業(yè)安全與社會(huì)穩(wěn)定。 對(duì)因群眾不了解有關(guān)規(guī)定而存在誤解，或訴求合理但一時(shí)難以解決的，應(yīng)做好宣傳解釋工作。 五、善后處理 群體性事件現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)平息后，應(yīng)進(jìn)一步做好工作，解決遺留問題，消除隱患，防止反復(fù)。 . 3涉及相關(guān)負(fù)責(zé)人必須親自帶領(lǐng)工作組到現(xiàn)場(chǎng)參加處臵工作。 辦公室接到信息報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行核實(shí)和分析，提出初步處理意見，將核實(shí)情況及初步處理意見向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。 辦公室職責(zé)：執(zhí)行應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的工作；監(jiān)督應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行情況；制定應(yīng)急工作規(guī)劃，組織修訂應(yīng)急工作預(yù)案；督促、檢查應(yīng)急工作中的宣傳、培訓(xùn)等工作；組織協(xié)調(diào)應(yīng)急工作綜合管理、后勤保障、搶險(xiǎn)急救；匯總?cè)腥后w性 3 突發(fā)事件信息，及時(shí)研判，提出處理建議報(bào)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。由市局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，市局分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，個(gè)科室負(fù)責(zé)人為成員。 編制依據(jù) 本預(yù)案編制依據(jù)為《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)警察法》、《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》、《中華人民共和國(guó)道路 交通安全法》、《信訪條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策。 對(duì)存在不穩(wěn)定因素的方面要落實(shí)責(zé)任公司或部門、責(zé)任人，提出及時(shí)化解、消除隱患的工作要求，并加以督促，切實(shí)做 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 到責(zé)任不落實(shí)不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，限期解決 問題，消除隱患。 對(duì)煽動(dòng)群眾鬧事、散布謠言的，由公安機(jī)關(guān)依法予以訓(xùn)誡，視現(xiàn)場(chǎng)情況強(qiáng)行將其帶離，并及時(shí)收集證據(jù)，為事后處理做準(zhǔn)備。 盡快控制事態(tài)的發(fā)展。 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 2 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 華澳工程公司處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱：華澳工程公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組） 組長(zhǎng)：黨委書記、總經(jīng)理 副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理 成員：總公司機(jī)關(guān)各部長(zhǎng)，綜合部有關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部 華澳工程公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé) 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)群體性突發(fā)事件的應(yīng)急 處置工作； ，指揮、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位組織實(shí)施； 決定啟動(dòng)和終止應(yīng)急預(yù)案； 負(fù)責(zé) 收集、整理、上報(bào)信息； 對(duì)在預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴(yán)重后果的責(zé)任部門和責(zé)任人員，依法依紀(jì)追究其責(zé)任。 。 快速反應(yīng)，相互配合。 預(yù)防 為主、防患未然。 編制依據(jù) 本預(yù)案根據(jù)上級(jí)有關(guān)信訪工作條例和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法等相關(guān)規(guī)定編制。 認(rèn)真妥善處置群體性事件，是關(guān)系到全局和社會(huì)穩(wěn)定的大事，涉及職能股室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要協(xié)同配合，團(tuán)結(jié)一致，不能互相搪塞、推諉，更不能置之 不理，任由事態(tài)發(fā)展。對(duì)在事件中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防事件的再度反彈。 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) （四）善后處理 群體性突發(fā)事件處理結(jié)束后，應(yīng)急辦人員要及時(shí)將處理結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。要大力宣傳勞
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