x公司上半年黨建工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-27 05:56 本頁面
【正文】 總體，在上半年工作取得成績的同時(shí)，我們將以 “ 七一 ” 黨的 生日慶?；顒?dòng)為臺階，認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮好 “ 黨員先鋒崗 ” 和 “ 黨員先鋒示范班組 ” 的作用， 第 10 頁 共 10 頁 通過考核，來不斷推動(dòng)支部工作和黨小組工作。上半年分公司紀(jì)委認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》等 14 項(xiàng)廉潔自律制度，同時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對廣大黨員干部和重點(diǎn)崗位人員起到了警示教育作用。在 “ 兩個(gè)條例 ” 的學(xué)習(xí)中，分公司認(rèn)真做到領(lǐng)導(dǎo)精通，黨員熟悉 ，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng) 第 9 頁 共 10 頁 會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。今年以來分公司精神文明建設(shè)開始從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評、達(dá)標(biāo)工作和元至 6月份的 6 項(xiàng)活動(dòng)，提出了 “ 本崗精、多崗?fù)?” 、 “ 練精湛技藝，做企業(yè)能人 ” 等班組實(shí)踐活動(dòng)，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工 、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理，并為小區(qū)新增訂了《人民日報(bào)》，以便讓小區(qū)廣大居民及時(shí)了解和聽到中央的聲音，有效的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。上半年，分公司根據(jù)qhse 管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過會(huì)診，對部分患有疾病的職工安排住院治療，對一些病情難以確診的職工，及時(shí)通知到蘭州進(jìn)行復(fù)查。 5月 10 日，在公司系統(tǒng)推行了工會(huì)現(xiàn)場工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場班組和各隊(duì)相繼建立了兼職現(xiàn)場工會(huì)小組長監(jiān)管崗。按照公司黨委 “ 改革發(fā)展堅(jiān)定不移，穩(wěn)定工 作深入細(xì)致 ” 的要求，我們及時(shí)掌握有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員和離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣講了有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。今年上半年分公司加大宣傳報(bào)道力度，截止 6 月底，共計(jì)在 ※※ 報(bào)發(fā)表 10篇， ※※ 日報(bào) 1 篇，在 ※※ 公司簡報(bào)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表 77 篇，出版黑板報(bào) 30 期，編制分公司簡報(bào) 6 期。 三、深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 一是深入開展企業(yè)文化月。 “ 黨員先鋒
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1