7陽光工程督導(dǎo)調(diào)研報告-wenkub.com
2024-09-26 23:27 本頁面
【正文】 各縣（市）區(qū)陽光工程辦公室要經(jīng)常深入培訓(xùn)機構(gòu)，充分利用監(jiān)管系統(tǒng)，采取明查暗訪，隨機抽樣等形式，同用人單位和學(xué)員進行聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，決不姑息，確保全市工作健康發(fā)展。各縣（市）區(qū)陽光辦，要切實負起責任，抽調(diào)精干人員，配備必需的辦公設(shè)施，解決必要的工作經(jīng)費，嚴格陽光工程規(guī)范管理年的要求，認真落實“五項制度”，規(guī)范好“七項工作內(nèi)容”，確保任務(wù)完成。 （四）工作管理經(jīng)費不落實。培訓(xùn)機構(gòu)和用工企業(yè)簽訂的訂單沒有標明月工資收入，合同期限、就業(yè)崗位等，訂單內(nèi)容模糊，反映情況不明確；二是招生簡單不規(guī)范。截止9月底，x縣、xx區(qū)、x縣、xx仍未有上網(wǎng)。截止9月底，全市僅完成轉(zhuǎn)移2488人，%，轉(zhuǎn)移不到任務(wù)數(shù)10%的縣有：XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、虞城。截止9月底，全市已完成轉(zhuǎn)移2484人，%，完成招生3040人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的20%。從督導(dǎo)調(diào)研情況看，各
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