7政協(xié)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流材料-wenkub.com
2024-09-26 20:37 本頁面
【正文】 2017年以來，組織機關(guān)黨員到社區(qū)開展志愿服務4批184人次，黨員參加社區(qū)相關(guān)活動168人次、收集各類訴求96條、形成社情民意30件，報送《社情民意專報》15期。市政協(xié)機關(guān)黨委與XX縣區(qū)大山鄉(xiāng)籠楂村黨總支以提升組織力為目標，結(jié)對開展“共建一個堅強有力的黨組織班子、一支素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍、一個功能實用的活動陣地、一套務實管用的工作制度、共創(chuàng)一份群眾滿意的工作業(yè)績”“五個一”活動，與掛鉤村一起建強黨支部、實施精準脫貧、推進鄉(xiāng)村振興，與貧困群眾一起建好安居房、找準致富路。2017年度，36件優(yōu)秀提案受到市政協(xié)表彰，3名委員和6名提案工作者被評為省級“提案工作先進個人”。 建立服務委員“雙聯(lián)系雙指導”制度。此事在市政協(xié)機關(guān)引起了強烈震動，大家紛紛談到：想不到黨組這么較真。針對黨建責任不擔當、不履職、不盡責的人和事，黨組制定了黨建工作責任問責辦法，舉起問責利器，以“不落實之事”倒查“不落實之人”、追責“不作為之人”，對抓黨建失職失責者，視情節(jié)輕重給予通報、約談、誡勉、組織處理、紀律處分等問責，把黨建責任制由“橡皮筋”變成“硬約束”。實施黨建工作“動態(tài)管理、實時跟蹤、反饋報告、督查督辦、評議考核”制度，每個月末各黨建責任人向黨組報告工作推進情況1次，未完成階段性任務的及時“補課”，以時間倒逼進度，確保按時按質(zhì)“交卷”；每季度對照責任清單、項目清單、整改清單督查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒通報，人對人、面對面點問題、促整改，積小勝為大勝，圖近功至恒遠；每年末開展黨組成員、機關(guān)黨委書記、黨支部書記抓黨建述職評議1次、黨建考核1次，評議考核結(jié)果與評先評優(yōu)直接掛鉤，把黨建“軟任務”變成了“硬指標”，有效推進黨建責任直達末梢、落地見效，破解
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