7學(xué)校辦公室管理制度-wenkub.com
2024-09-26 18:51 本頁面
【正文】 當(dāng)年被評為文明教師的，年終一次性發(fā)給精神文明獎。 文明處室每兩年評選表彰一次，根據(jù)年級組和處室兩年精神文明考核的結(jié)果，學(xué)校按單位總數(shù)的30％左右評出文明處室。 利用工作之便損公肥私，搞不正之風(fēng)者；受黨政、團(tuán)組織處分者。 （二）根據(jù)文明教師評選條件，凡有下列情形之一者不評文明教師： 不服從管理，不接受工作任務(wù)，推諉、扯皮、鬧情緒，消極怠工，未完成工作任務(wù)者、 無故不參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、會議、活動者。 熱愛本職工作，忠于職守，積極工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，愛護(hù)國家財產(chǎn)，勤儉節(jié)約，無責(zé)任事故，按時、保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)。 職工發(fā)生嚴(yán)重不文明行為，隱瞞不報的。 （二）有下列問題之一的單位，不能評為文明辦公室： 由于主觀原因沒有完成工作目標(biāo)任務(wù)的。 團(tuán)結(jié)協(xié)作好
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