7學(xué)校辦公室管理制度(留存版)
【正文】 不服從管理，不接受工作任務(wù)，推諉、扯皮、鬧情緒，消極怠工，未完成工作任務(wù)者、 無故不參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)者。 當(dāng)年被評(píng)為文明教師的，年終一次性發(fā)給精神文明獎(jiǎng)。 熱愛本職工作，忠于職守，積極工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，勤儉節(jié)約，無責(zé)任事故，按時(shí)、保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)。日常管理工作由辦公室負(fù)責(zé)。 對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，未按要求組織學(xué)習(xí)的，參加學(xué)校學(xué)習(xí)、開會(huì)無故遲到、早退、缺席累計(jì)在三次以上的。 因責(zé)任心不強(qiáng)、不按組織原則、不按操作規(guī)程辦事，造成失誤、損壞或丟失公物、火災(zāi)事故、重大交通責(zé)任事故和學(xué)生安全事故，給單位造成惡劣影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者 對(duì)本組教職工發(fā)生不文明行為隱瞞不報(bào)的組長和處室主任。 四、管理辦法 辦公室精神文明考核每學(xué)年進(jìn)行一次，考核成績按20%比例計(jì)入目標(biāo)管
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