7在全市人才工作會議上的致辭３致辭稿-wenkub.com
2024-09-26 15:31 本頁面
【正文】 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)工作職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查，及時(shí)了解掌握各地各部門貫徹落實(shí)情況，切實(shí)把人才工作的各項(xiàng)政策措施落在實(shí)處。サ諶，要加強(qiáng)監(jiān)督考核。只有加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和人才強(qiáng)市才能實(shí)現(xiàn)。要準(zhǔn)確理解科學(xué)人才觀的深刻內(nèi)涵，“四個(gè)不唯”絕不是與“講學(xué)歷、講職稱、講資歷”相對立，不唯不是不講、更不是不要，一定程度上學(xué)歷、職稱、資歷正反映一個(gè)人的學(xué)識、水平、履歷和能力。對人才一定要有寬容的態(tài)度，既要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，又不可求全責(zé)備；既要能容人所短、發(fā)揮所長，又要能寬容失利、鼓勵(lì)成功；既要做到見賢思齊，有舉才之德，又要寬容“鋒芒”、鼓勵(lì)自信，有護(hù)才之膽。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，重視不重視人才工作，能否善于發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才、使用人才，是衡量領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)的一個(gè)重要體現(xiàn)。各級黨委組織部門要認(rèn)真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，加強(qiáng)對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。サ諞唬要健全組織機(jī)構(gòu)。以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心，全面提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，著力加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)；通過實(shí)施“企業(yè)家培養(yǎng)工程”，抓好重點(diǎn)工程和重點(diǎn)行業(yè)的人才隊(duì)伍培養(yǎng)，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)管理人員培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)；通過加大經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和具有一定規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)等人才載體建設(shè)，加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)；通過實(shí)施職業(yè)技能振興計(jì)劃和高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“一主三化”的戰(zhàn)略布局（即以民營經(jīng)濟(jì)為主，加快工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)村城鎮(zhèn)化），通過實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工程和“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)”工程，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技
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