7一位分管干部工作的市委副書記的自我剖析材料-wenkub.com
2024-09-26 13:35 本頁面
【正文】 以上如有不當(dāng)之處，請同志們批評指正。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，求實(shí)創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，在群眾心目中樹立起人民公仆的良好形象。 （三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政為民。 （二）努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在今后的工作和生活中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)： （一）堅(jiān)定理想和信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。 ⒋缺乏進(jìn)取精神。由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒能熟練掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及其理論精髓，在樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀以及正確的權(quán)力權(quán)、地位觀、利益觀上缺乏正確的認(rèn)識(shí)，反映出黨性不夠強(qiáng)、不夠純。 二、存在問題的根源 ⒈政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。 ⒋生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然任副書記以來自認(rèn)為當(dāng)好了助手，守職盡責(zé)，抓好了市委辦公室、組織、宣傳、精神文明、人事編制、老干部、關(guān)工委、信訪、雙擁等工作、分管的部門工作和聯(lián)系人大、人武（更多精彩文章來自“秘書不求人”）部及人事勞動(dòng)、教育、衛(wèi)生、民政等部門的工作，但由于分管工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中對一些部門關(guān)心不夠。在日常學(xué)習(xí)中，我對于理論知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，往往點(diǎn)到為止、淺嘗輒止。三是開展積極的批評和自我批評有時(shí)不夠深入，不透徹、不到位，沒有起到實(shí)質(zhì)性作用。在日常工作和生活中，雖能自覺地維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，與班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展；能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，堅(jiān)持秉公辦事，公正處事
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