7新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究-wenkub.com
2024-09-26 12:09 本頁面
【正文】 想要實現(xiàn)新農(nóng)村的建設(shè)，就必須高度重視對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作，對原有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新，并創(chuàng)新群眾利益管理方式和管理團隊，這樣才能提高我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，從而推動國民經(jīng)濟向更好的方向發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員是建設(shè)新農(nóng)村過程中各項管理活動的重要組成，但由于大多數(shù)的管理人員都缺乏良好的基礎(chǔ)素養(yǎng)和執(zhí)行力，整個管理工作的進展情況并不樂觀。這導(dǎo)致很多地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作根本得不到民眾的支持。例如，某農(nóng)村地區(qū)在對管理體制進行構(gòu)建和完善時，主要應(yīng)該從以下三個方面出發(fā)：積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展理念，對以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行轉(zhuǎn)型，并對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長方式加以改變；采用深加工的方式來改革農(nóng)產(chǎn)品，拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈條，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)品能夠向著的多元化的趨勢發(fā)展；努力提高農(nóng)民的自我發(fā)展意識和能力，從而使農(nóng)業(yè)的安全得到保障。比如：管理人員的思想比較落后，沒有隨時代的變化而改變；管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平較低，并不清楚農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性；管理人員缺乏足夠的執(zhí)行力，沒有完全地執(zhí)行國家提出的各項
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