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正文內(nèi)容

6網(wǎng)格化工作總結(jié)-wenkub.com

2024-09-25 21:56 本頁面
   

【正文】 充分利用標(biāo)語、板報等形式,加大對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的宣傳力度,深刻認(rèn)識開展安全網(wǎng)格化管理的重要性、必要性和緊迫性,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的主動性和自覺性,提高管理能力,營造良好氛圍。安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理各責(zé)任單位、責(zé)任人要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)本區(qū)域?qū)嶋H,進(jìn)一步明確安全監(jiān)管工作職責(zé),做好檢查和監(jiān)管。實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化安全管理,是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)抓好基層的安全管理工作,完善安全管理機(jī)制和框架,建立“橫到邊、縱到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要措施,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的需要。 (三)企業(yè)三級網(wǎng)格主要工作職責(zé) 各企業(yè)制定本單位《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案》,編制《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責(zé)任圖》,劃分各安全生產(chǎn)管理責(zé)任區(qū),標(biāo)明每個責(zé)任區(qū)的位置、安全管理責(zé)任人、重點(diǎn)監(jiān)管部位(注明地址、隱患內(nèi)容、整改措施和時限、跟蹤責(zé)任人)等。 (二)村二級網(wǎng)格主要工作職責(zé) 負(fù)責(zé)本行政村的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。 制定本鎮(zhèn)《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案》,編制《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責(zé)任圖》,劃分各安全管理責(zé)任區(qū),標(biāo)明每個責(zé)任區(qū)的位置、安全責(zé)任人、監(jiān)管區(qū)域或企業(yè)(注明地址、隱患內(nèi)容、整改措施和時限、跟蹤責(zé)任人)等。 制定六項(xiàng)職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)政府委托執(zhí)法工作,推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。13號)文件精神。通過安全知識的提高,提高公司的本質(zhì)安全工作。作為企業(yè),完善的安全管理制度是保障企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行的首要手段,是必不可少的。嚴(yán)格審批“八大作業(yè)”,并且升級管理。各個裝置區(qū)安裝有消防栓、應(yīng)急供水裝置,配有有泡沫消防裝置一套,能保證我公司的應(yīng)急救援工作。 據(jù)隱患類別、潛在的風(fēng)險大小、可控程度和整改難度,給予檢查人(部門)或整改人(部門)一定整改期限。 分廠各車間每周四對管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、電儀、安全設(shè)備、設(shè)施狀況及安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合檢查;班組安全員每日對職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行檢查;崗位人員每班對崗位設(shè)備、安全設(shè)施等安全狀況進(jìn)行自查。污水處理廠收集全廠污水,根據(jù)協(xié)議達(dá)標(biāo)后通過管道輸送到石化總廠凈化水車間。 (三)加強(qiáng)化工過程的控制管理,保證安全環(huán)保投入 xx公司安全、環(huán)保設(shè)施嚴(yán)格按照安全、環(huán)保設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行施工和配備。2015年7月初,領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會,每周一定期組織安全生產(chǎn)委員會,向上級考核部門報告安全生產(chǎn)情況;日常開展每周班組活動,領(lǐng)導(dǎo)干部講話,現(xiàn)場手指口述,定期進(jìn)行現(xiàn)場處置方案的演練。 嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),其他班子成員落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,既要對具體分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),也要對分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),始終做到把安全生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)工作做到“五同時”。安全網(wǎng)格化管理能充分發(fā)揮動員、協(xié)調(diào)和調(diào)動功能,團(tuán)結(jié)凝聚各方面力量,針對員工反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問題綜合施策,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮更為充分。 通過實(shí)施安全“網(wǎng)格化”管理,公司收到的初步成效是。為區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格管理人員統(tǒng)一制作公示牌,亮明網(wǎng)格管理人員的身份、主要工作職責(zé)、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話,方便職工聯(lián)系網(wǎng)格人員,反映情況和進(jìn)行監(jiān)督。 三是管理團(tuán)隊(duì)明職責(zé)。公司按照任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰、責(zé)任明確的原則,對范圍內(nèi)的人、地、事、物等要素進(jìn)行綜合考慮,科學(xué)分類,設(shè)置網(wǎng)格。通過開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作,xx公司安全管理水平更上新臺階。 xxx公司成立于1996年,公司是國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心和博士后科研工作分站,是全國功能高分子協(xié)會副理事長單位。在上級部門幫助下,解決安全出口等多件疑難問題。網(wǎng)格長在日常聯(lián)系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務(wù),服務(wù)送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。每周一上午召開碰頭會例會,由社區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格第一責(zé)任人或主管副主任主持召開,各個網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進(jìn)行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。同時,網(wǎng)格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學(xué)。 二、網(wǎng)格長加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。同時各村要結(jié)合實(shí)際,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,以點(diǎn)帶面,全面鋪開,推動這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展,同時提高了管理服務(wù)的精細(xì)化、動態(tài)化水平。 完善服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一是與社會管理服務(wù)工作相結(jié)合,推進(jìn)“平安瑯琊”建設(shè)。 充分發(fā)揮服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用。廣泛做好了宣傳、發(fā)動、開展工作,使全鎮(zhèn)人民充分認(rèn)識推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)體系的重要性,積極引導(dǎo)廣大干部群眾投入到推動基層社會管理創(chuàng)新的實(shí)踐中來,及時總結(jié)和推廣各地的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法,進(jìn)一步加大輿論宣傳力度,為營造比學(xué)趕超推進(jìn)社會管理創(chuàng)新增加了濃厚氛圍,力爭取得下一階段工作新成效。制定工作考核辦法,把此納入平安綜治考核,推動工作落實(shí)。 制定運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)有效開展。在不改變各村格局的前提下,以尊重傳統(tǒng)、著眼發(fā)展、便于服務(wù)和管理為原則,以自然村為基礎(chǔ),以家庭為基本單位,以200戶家庭劃定為一個基礎(chǔ)網(wǎng)格。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進(jìn)會,號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)”工作。構(gòu)建了以鎮(zhèn)、村、組網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。開創(chuàng)了我鎮(zhèn)“網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)”工作的新局面。 樹立典型宣傳。 二、2010年工作思路 二、下一步工作計(jì)劃 加強(qiáng)基層組織建設(shè)。 將網(wǎng)格化工作全面滲透。認(rèn)真制定“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作考核辦法,將其作為平安、綜治考核的重要內(nèi)容,有效落實(shí)工作人員、經(jīng)費(fèi)保障,健全完善考核獎懲機(jī)制,最大限度地調(diào)動各方面工作積極性,促進(jìn)工作有序進(jìn)行,確保工作取得實(shí)效。同時以各種形式開展社工隊(duì)伍、網(wǎng)格員、服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格管理服務(wù)人員集中培訓(xùn),全面提高“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”相關(guān)人員掌握民意、調(diào)處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力,打造高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。重點(diǎn)建立上下對接機(jī)制,使每條線上的職責(zé)任務(wù)在網(wǎng)格層面有效轉(zhuǎn)化到落實(shí),真正形成“上面千條線、下面一張網(wǎng)”工作格局。網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)成員主要發(fā)揮社情民意調(diào)查員、矛盾糾紛化解員、政策法規(guī)宣傳員、民主制度監(jiān)督員、惠民便民服務(wù)員等“五大員”的作用,每月開展不少于10戶家庭的走訪摸排,了解群眾的困難和需求,并填寫民情日志,定期匯總上報,突發(fā)緊急情況隨訪隨報,深入了解網(wǎng)格內(nèi)各戶的詳細(xì)情況,有針對性地開展管理服務(wù)工作,從而有效地避免了管理服務(wù)的“盲區(qū)”和“真空”。為了深化認(rèn)識,全面推動“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作取得新的成效,瑯琊鎮(zhèn)將其作為基層加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理重要內(nèi)容,列入當(dāng)前工作的重要議事日程,與本單位工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)籌謀劃,深入動員,認(rèn)真組織實(shí)施,同時組織人員到蘇孟、三江、秋濱等地進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與交流。 營造宣傳氛圍。 加強(qiáng)組織保障。隨著事件交辦的增多,將進(jìn)一步探索完善網(wǎng)格事件辦理體系,讓網(wǎng)格化服務(wù)管理發(fā)揮實(shí)效。 四是星期三之前收齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)錄入目標(biāo),并由王燕匯總,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章后下達(dá)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時復(fù)印前期事例。 二是各對應(yīng)指導(dǎo)人每周一早上查看所負(fù)責(zé)
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