6市總工會五年工作總結(jié)和諧社會-wenkub.com
2024-09-25 18:57 本頁面
【正文】 同時，加強工會經(jīng)費財產(chǎn)的管理和審查監(jiān)督，制定了《**市工會經(jīng)費和財產(chǎn)管理辦法》，努力保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，保證工會經(jīng)費合理使用。在市委、市政府的重視和支持下，進一步完善和提高了市級以上勞動模范醫(yī)療待遇，建立了困難勞模專項救助資金，定期對困難勞模進行救助，在全社會營造了關(guān)愛勞模、尊重勞模的良好氛圍。五年來共走訪慰問困難職工15萬多戶（次），發(fā)放慰問金7000多萬元。為加強改制企業(yè)工會組織建設(shè)，在與市委組織部共同進行黨組織、工會組織屬地化移交試點工作的基礎(chǔ)上，探索出“會員隊伍清、工會班子清、各類檔案清、經(jīng)費帳目清、工會財產(chǎn)清”的“五清移交辦法”，保證了900多家企業(yè)在改制過程中工會組織健全、資產(chǎn)完整、工作連續(xù)。各級工會按照黨中央提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，根據(jù)我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅速和職工隊伍不斷壯大的實際，把在非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點，積極探索建立了多種形式的工會組建模式，將組建工會領(lǐng)域向社區(qū)和建筑、商貿(mào)行業(yè)及中介服務(wù)、民營醫(yī)療等其他經(jīng)濟社會組織拓展，工會組建和會員發(fā)展工作取得了突破性進展。廣泛開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，參賽企業(yè)680余家，參賽職工50余萬人，推廣應(yīng)用了“安市總工會五年工作總結(jié)和諧社會全生產(chǎn)信息卡”，加強安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，推動企業(yè)不斷改善生產(chǎn)條件，促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)。全市建立了區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織178個，行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織48個，企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織8300個。 五年來，工會組織不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維權(quán)機制建設(shè)取得了新發(fā)展。工會成立了**市勞模協(xié)會，制定了勞模動態(tài)管理辦法，建立了先模人物后備人才管理制度，使勞模評選推薦工作更加制度化、規(guī)范化。工會堅持“強素質(zhì)、抓成果、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”的工作目標，在全市職工中開展了以“學振超、練絕活、強素質(zhì)、創(chuàng)一
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