6縣長在縣政府全體會議和廉政建設(shè)工作會上的致辭-wenkub.com
2024-09-25 17:09 本頁面
【正文】 希望我們一道，結(jié)合工作實際，積極改革創(chuàng)新，拿出切實有效的辦法，共同守護xx縣一方凈土。實踐證明，抓就有效。我當了三年多局長，沒有給人幫上什么“忙”，但每年測評都是前幾名，這對我也是極大的教育和鼓勵。我都沒有辦法，下面人同樣也沒有辦法，我一點也不用擔心他們會搞什么名堂，這就保護了干部，考生和社會反映也好。最后按從高分到低分順序選崗。軍轉(zhuǎn)干部安置也一樣?？忌谕饷娉橐粋€號碼，血樣送到里面再隨機抽一個號碼，兩個號碼包在一起，由紀檢組保管。問題就解決了。關(guān)鍵要舍得“自廢武功”，使我們制定的辦法，我們自己都沒有空子可鉆。個別同志甚至也不珍惜，似乎不干事還有理了。黨的十七大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)。老辦法硬辦法能長治久安嗎。因為是直選，我們有些地方感到駕馭不住局面了，總想回到“任命制”的老路上去。這樣的事外地已經(jīng)不止發(fā)生一次了。和群眾較勁，贏了也是輸了，輸了也是贏了。有些問題解決起來確實很難，有的幾乎沒有辦法，但再難也要做工作。定政策，是領(lǐng)導工作的中心環(huán)節(jié)，是維護和實現(xiàn)群眾利益的主要途徑。省錢就要多花時間，多花錢就能節(jié)省時間。中央特別強調(diào)，決不能簡單地以為了群眾的長遠利益為借口，損害群眾的現(xiàn)實利益；決不能隨意地以符合大多數(shù)群眾的利益為借口，損害部分群眾的具體利益。在一線工作的同志，有時感到良心過不去。xx縣老百姓通情達理，很有文化。況且，這個一官半職，芝麻大都沒有，也沒有什么大不了。凡事要多從自己身上找原因。任何抱怨組織不公平的想法也是不對的。任何人的成長，都離不開組織的培養(yǎng)，同志們的支持幫助。也有少數(shù)單位存在著局長管不住科長的現(xiàn)象，這是局長太無能，不去說他。對下屬，最忌諱的是放棄。這就要我們相互理解，不能求全責備。有人說，小報告也是一個渠道，酒桌上也能了解人，我不予置評。我從來不聽“小報告”，不在背后議論是非。無名無利無沖突，關(guān)系很好；反之，則面目全非。辦了，他很感謝很感激，印象很好；不辦，他就不說你好。 要正確對待同志。不要老抱怨官小、錢少。一份耕耘，一份收獲，這是常理，但也有豐年和災年。我們承認精神激勵與物質(zhì)鼓勵都是調(diào)動積極性的必要手段，注意從利益動因上分析人們的思想變化，并在實際工作中加大物質(zhì)獎勵力度。說到底是你的問題，不能沒有是非。確需照顧的，組織上會照顧。我們赤手空拳到xx縣，除了人民的利益，拿什么照顧你。正確對待自己，說到底是正確對待利害得失、進退留轉(zhuǎn)，始終保持良好的心態(tài)和良好的精神狀態(tài)。但人生無常，不如意事常八九。成功的欣慰和喜悅，是什么也無法比擬的。有的同志講“那些事有的也不難”，其實每件事，干成了都不難，或者說真干真不難。一定要大力倡導有冠必奪、有一必爭的精神。我們的信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、檔案、地方志、殘疾人、安全生產(chǎn)、審計、醫(yī)藥改革、食品藥品監(jiān)管等等，還有很多，都是位居全市、全省前列的。據(jù)宋市長講，現(xiàn)在市直各部門的工作，全省排名基本上都在前五位。關(guān)鍵是我們要堅持科學發(fā)展觀，把優(yōu)勢資源保護好、開發(fā)好、利用好，千萬不能急功近利，盲目蠻干，做吃祖宗飯、斷子孫糧的蠢事。我們的山水、文化、生態(tài)得天獨厚，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚，再過三年，交通條件
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