6縣民政局關(guān)于復(fù)退軍人穩(wěn)定工作的調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-25 16:40 本頁面
【正文】 采取多元化舉措，充實(shí)工作人員，專人負(fù)責(zé)，明確分工，給予適當(dāng)?shù)拇鲅a(bǔ)貼，促成復(fù)退軍人穩(wěn)定工作的制度化和規(guī)范化管理；五是發(fā)揮社會(huì)力量，為復(fù)退軍人做好事、辦實(shí)事，排憂解難。一是建立各縣的涉軍維穩(wěn)常設(shè)機(jī)構(gòu)，核定人員編制、級(jí)別，杜絕優(yōu)撫干事一人承擔(dān)全縣涉軍維穩(wěn)重大責(zé)任，責(zé)權(quán)不統(tǒng)一現(xiàn)象。要講清楚公平是一個(gè)相對(duì)的概念，絕對(duì)的公平是從來沒有的，要讓他們心里形成相對(duì)公平的意識(shí)；三是從方式方法上用散聚的形式來疏導(dǎo)。 （四）應(yīng)將失常心理情緒疏導(dǎo)納入復(fù)退軍人穩(wěn)定工作中，從思根本上化解矛盾。這種按下葫蘆浮起瓢的現(xiàn)象，只會(huì)導(dǎo)致人心更加不穩(wěn)，社會(huì)公平正義扭曲，出臺(tái)政策要從13億人的整體利益出發(fā)，比如農(nóng)村合作醫(yī)療，再提高報(bào)銷比例豈不更好。 （二）國家出臺(tái)新的政策應(yīng)該綜合考慮多方面因素，不能應(yīng)付局面。再加上個(gè)別單位不重視，思想松懈，信息不暢，排查不及時(shí)，推諉扯皮，工作被動(dòng)，無法形成涉軍維穩(wěn)工作的合力，不利于復(fù)退軍人穩(wěn)定工作長效機(jī)制的建設(shè)。同時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不清，將屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等一系列與“軍”字有關(guān)信訪案件全部移交民政部門，特別是基層民政部門處理。 （四）集體上訪人員串聯(lián)手段多樣。他提出為自己安排工作、按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其兄一次性撫恤金、給付損失費(fèi)80萬元等不合理要求，明顯與國家政策相違背。雖然我縣的復(fù)退軍人數(shù)量不多，但類型多樣，情況復(fù)雜，管理難度較大。 二、存在問題 我們?cè)?
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