6縣委組織工作匯報材料-wenkub.com
2024-09-25 16:05 本頁面
【正文】 全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中央學(xué)習(xí)實踐活動網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和學(xué)習(xí)實踐活動進行了宣傳報道。建立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)考核評價機制，實施量化考核，強化目標創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、成果創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。部機關(guān)年初確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的目標，每月召開全體人員會議數(shù)成果、談做法、說打算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資考核意見，對組織部門招商引資任務(wù)進行層層落實，使得人人身上有擔子，個個身上有責任，形成了較好的招商引資氛圍。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干部下基層”活動，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)對聯(lián)系大學(xué)生“村官”和高層次人才123人，走訪慰問英模人物和困難黨員群眾143人，幫助解決問題369個。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導(dǎo)并對給予充分肯定。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶建設(shè)，按照“十個有”要求，結(jié)合《XX縣區(qū)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)百分考核標準》，對規(guī)范化建設(shè)工作進行檢查指導(dǎo)、觀摩評比。 四是抓好非公黨建，促進企業(yè)發(fā)展。按照“村設(shè)總支、職能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，全面優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)紀人黨支部361個。建立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施“雙向共管”。實施“拓源”工程。激勵保障增動力?！缎氯A日報》以《“雙面繡計劃”：把村官培養(yǎng)成大學(xué)生》為題專題報道了我縣做法。構(gòu)筑縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，開展“1234網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)提升年”活動，實施“十百千萬網(wǎng)絡(luò)富民工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000多人次，已有700名農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)。繼續(xù)在“一村一品”產(chǎn)業(yè)鏈上錘煉“雙強型”大學(xué)生村干部，創(chuàng)建“大學(xué)生村官家園”，組織系列活動讓大學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶民富本領(lǐng)。 五、以發(fā)展富民為出發(fā)點，進一步加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè) 一是堅持選用結(jié)合，培育發(fā)展富民“領(lǐng)頭雁”。 三是大力實施科技創(chuàng)新和科技平臺建設(shè)。扎實抓好“高層次緊缺人才培養(yǎng)計劃”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超大蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順利通過市級審核。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生人才供給主渠道作用，共引進本科生311名，其中事業(yè)單位引進158名，企業(yè)引進153名。對督查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，分別采取交辦、督辦、會辦等辦法加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資環(huán)境等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。在日?？己酥校攸c梳理了項目的具體情況，特別是投入情況和形象進度，摸清了底數(shù)，明確了重點。按照“標準統(tǒng)一、程序統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查考核機制，組建了9個督查考核工作小組，重點督查掌握八大類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，詳細分析項目走向，完善督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查通報，公布各單位招商引資實績核實情況和項目建設(shè)序時進度情況，組織現(xiàn)場觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的通知》，并開展專項督查。抽調(diào)50名干部參加港城建設(shè)和“百個項目百日推進”督查工作。積極組織發(fā)動符合條件人員參加省市工作人員選調(diào)和市領(lǐng)導(dǎo)
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