【正文】 總結(jié)提高農(nóng)村離任干部待遇的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高社區(qū)基層干部待遇進(jìn)行調(diào)研，切實(shí)解決在職和離任基層干部的后顧之憂(yōu)。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，繼續(xù)深化“四位一體”幫扶活動(dòng)，積極為基層黨員排憂(yōu)解難。具體要把握四個(gè)重點(diǎn)。適合單獨(dú)組建支部的則單獨(dú)組建，暫不具備條件單獨(dú)建立支部的，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)或按照就近就便的原則，成立聯(lián)合黨支部，分設(shè)黨小組，或僅建立黨員服務(wù)點(diǎn)或服務(wù)站。“兩新”組織黨建，主要是在工作方式方法上突破創(chuàng)新。二是把服務(wù)群眾作為主要課題。農(nóng)村黨建，主要是在農(nóng)村城市化的發(fā)展方向上破解難題。二是強(qiáng)化資源整合。五、基層黨組織建設(shè)要有新作為街道社區(qū)黨建，主要是在黨建協(xié)作上提檔升級(jí)。建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度和程序，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則，建立重大問(wèn)題聽(tīng)證制度，不斷完善黨員參與黨內(nèi)事務(wù)機(jī)制。二是健全黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)和保障黨員知情權(quán)。在管理上，對(duì)干部遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、出勤情況等進(jìn)行全面考核，記入培訓(xùn)檔案。干部教育培訓(xùn)要注重靈活實(shí)用。二是加大專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督管理力度。努力組建一支政治過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、分析力強(qiáng)、善于交流、長(zhǎng)于寫(xiě)作的考察人員隊(duì)伍，并從嚴(yán)明紀(jì)律，提高考察技巧、談話(huà)能力、綜合分析能力等方面入手，開(kāi)展有針對(duì)性的考察培訓(xùn)。在有條件的單位，要通過(guò)實(shí)施差額考察，達(dá)到好中選優(yōu)的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)參評(píng)者和參與個(gè)別談話(huà)者的責(zé)任感，切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí)。把黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部群眾提名推薦結(jié)果進(jìn)行綜合分析，對(duì)提名推薦人選情況與組織部門(mén)掌握的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)相互驗(yàn)證，既要注意避免“重領(lǐng)導(dǎo)推薦、輕群眾推薦”的傾向，也要注意避免簡(jiǎn)單以票取人。把任用提名作為干部選拔任用的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，科學(xué)界定提名主體，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)提名，誰(shuí)提名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，切實(shí)做到管人與管事相結(jié)合。明年，將拿出部分合適崗位公開(kāi)選拔一批年輕副科級(jí)干部。三要做到任職標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。一要做到干部政策公開(kāi)。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧建設(shè)。建立和完善支撐科學(xué)發(fā)展的評(píng)價(jià)、考核、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、資源分配、環(huán)保約束等機(jī)制，為科學(xué)發(fā)展提供機(jī)制保障。通過(guò)發(fā)函、設(shè)立電子郵箱、意見(jiàn)箱和媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄等形式，廣泛征求群眾和社會(huì)各界意見(jiàn)。一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要有新突破明年，我們將按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破。五是在“兩新”組織黨建上，存在部分業(yè)主不支持和“口袋”黨員難管理等問(wèn)題。存在差距和不足對(duì)照十七大提出的新思想、新舉措的要求，當(dāng)前在組織工作推進(jìn)和創(chuàng)新上還存在諸多差距和不足：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，存在班子學(xué)習(xí)還不夠深入，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力還需進(jìn)一步提高，班子作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變等問(wèn)題。著力加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是合理劃分黨員責(zé)任區(qū)。一是深化社區(qū)黨建協(xié)作區(qū)活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共幫助困難群眾169人，調(diào)解糾紛8起。二是深入開(kāi)展黨群致富合作體活動(dòng)。此外，我們還配合市委組織部，認(rèn)真做好副處級(jí)后備干部公推公選工作，我區(qū)有13名干部被確定為副處級(jí)后備干部，有13名干部被確定為副處級(jí)后備人才。加大了年輕干部和黨外干部培養(yǎng)力度。三是多崗歷練。一是集中培訓(xùn)。共有 25人報(bào)名，其中科級(jí)干部7名、一般干部18名。同時(shí)，我們還注重結(jié)果運(yùn)用，最終選拔任用的干部都是推薦中名次靠前的。在區(qū)委辦、紀(jì)委(監(jiān)察局)等11家單位試行了科級(jí)后備干部署名推薦。同時(shí)，圍繞市委《關(guān)于保障領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的有關(guān)規(guī)定》等5項(xiàng)規(guī)定14項(xiàng)制度，按處級(jí)、科級(jí)班子兩個(gè)層次分別制定了具體實(shí)施辦法。二是加強(qiáng)了班子調(diào)查研究。以上匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。七、深化拓展“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)我們以?建設(shè)‘模范部門(mén)’、打造‘過(guò)硬隊(duì)伍’?為目標(biāo)，進(jìn)一步深化拓展?講黨性、重品行、作表率?學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)照?組工干部十嚴(yán)禁?要求，制定了組工干部行為規(guī)范，修訂完善了部?jī)?nèi)各類(lèi)規(guī)章制度，全面推行?六個(gè)一五不讓?服務(wù)承諾機(jī)制。堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，建立了《發(fā)展黨員流程圖》，完善發(fā)展黨員推優(yōu)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，使發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范。六、創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨員教育管理和遠(yuǎn)程教育工作一是健全制度，加強(qiáng)黨員教育管理。四是認(rèn)真做好選聘大學(xué)生到村任職和選派干部駐村工作。0眾致富能力強(qiáng)）型村級(jí)黨員干部隊(duì)伍；制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，建立了村干部補(bǔ)貼績(jī)效掛鉤制度、離任村干部補(bǔ)助制度、村干部任期目標(biāo)考核、責(zé)任考核及任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，實(shí)行村黨支部書(shū)記履行黨建工作責(zé)任?雙向?述職制度，推行民主評(píng)議村干部工作制度。深入村組，采取座談走訪、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、實(shí)地查看的方式進(jìn)行調(diào)研，摸清全縣村級(jí)黨組織整體情況。發(fā)展指標(biāo)考核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)考核農(nóng)民增收指標(biāo)；縣直部門(mén)重點(diǎn)考核市對(duì)縣考核指標(biāo)；雙管單位重點(diǎn)考核服務(wù)推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)情況），增強(qiáng)了考核的實(shí)效性，以考核激發(fā)工作活力。采取?三推一面試?選拔年輕干部的做法，在全國(guó)市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作座談會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流，達(dá)到了組織、個(gè)人、群眾?三滿(mǎn)意?。一是創(chuàng)新干部選任機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度，利用媒體大力宣傳各類(lèi)優(yōu)秀人才的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，形成了良好的導(dǎo)向。二是積極實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略。二、創(chuàng)新載體，整合資源，積極構(gòu)建大規(guī)模干部教育培訓(xùn)格局一是堅(jiān)持“干部培訓(xùn)日”制度，辦好“古莘大講堂”，強(qiáng)化科級(jí)干部教育培訓(xùn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委圍繞解決?六大重癥?組織各參學(xué)單位學(xué)以致用、把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)工作落實(shí)，以工作落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)效果，取得了活動(dòng)和工作雙贏，有力推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一、精心策劃，周密部署，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)按照統(tǒng)一安排部署，從3月26日開(kāi)始，第二批學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，在政務(wù)網(wǎng)、黨建網(wǎng)開(kāi)設(shè)科學(xué)發(fā)展專(zhuān)頁(yè)，編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況。第四篇：組織工作匯報(bào)圍繞中心 開(kāi)拓創(chuàng)新著力提高組織工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展水平合陽(yáng)縣組織工作匯報(bào) 中共合陽(yáng)縣委組織部合陽(yáng)縣共有32個(gè)黨（工）委，737個(gè)黨（總）支部，17545名黨員。主要是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的服務(wù)群眾、服務(wù)基層的作用。三是突出建好區(qū)域性黨建孵化中心。全面完成“兩新”組織黨組織的組建任務(wù)。鎮(zhèn)、村二級(jí)運(yùn)用好現(xiàn)有黨員關(guān)愛(ài)基金這個(gè)載體，抓好老干部、困難黨員關(guān)愛(ài)工作。在各基層黨組織，全面推廣“十個(gè)一”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，按照“每天有一名村干部輪流坐班，每天組織一個(gè)村民小組的村民進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每周組織一次政治學(xué)習(xí)，每半月開(kāi)好一次黨小組會(huì)議，每月開(kāi)好一次黨支部委員會(huì)議，每月召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每?jī)蓚€(gè)月過(guò)好一次組織生活，每季度組織黨員上好一次黨課，每年開(kāi)好一次班子民主生活會(huì)，每年搞好一次黨員民主評(píng)議”的做法，不斷深化基層黨組織的建設(shè)。（四）實(shí)現(xiàn)四個(gè)加強(qiáng)，提升黨建工作水平一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。將身邊的先進(jìn)典型，并通過(guò)鎮(zhèn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳他們的先進(jìn)事跡，從而深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全鎮(zhèn)按農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)、學(xué)校、兩新組織分別創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)。接下去將按照黨員人數(shù)80人以上建黨委的要求，再新建村級(jí)黨委3個(gè)。嚴(yán)把代表的素質(zhì)條件、比例構(gòu)成、資格審查、產(chǎn)生程序“四關(guān)”，堅(jiān)持黨員、群眾、組織三個(gè)層面有效參與，選取基礎(chǔ)條件較好的村，采取“三薦一選”（黨員報(bào)名自薦、黨員群眾民主推薦、黨組織提名推薦、召開(kāi)黨員大會(huì)選舉）民主推選黨代表。如農(nóng)村黨組織和黨員重點(diǎn)圍繞新農(nóng)村建設(shè)，在強(qiáng)化“致富”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；社區(qū)黨組織和黨員重點(diǎn)圍繞“平臺(tái)搭建”，在強(qiáng)化“服務(wù)”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；以實(shí)際行動(dòng)向十八大獻(xiàn)禮。下一步工作打算下半年，油車(chē)港鎮(zhèn)組織工作將以胡錦濤總書(shū)記“七一”講話(huà)精神為指導(dǎo)，立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、兩新黨建工作、鎮(zhèn)黨委換屆工作、以基層黨建引領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新等，明確目標(biāo)方向、強(qiáng)化工作舉措。進(jìn)一步完善了以“雙述、雙評(píng)、雙公開(kāi)、雙掛鉤”為主要內(nèi)容的“四雙”管理新機(jī)制。并制作了《大學(xué)生村官成長(zhǎng)足跡》手冊(cè)，真實(shí)記錄了大學(xué)生村官到村工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同時(shí)，也展示了大學(xué)生村官們勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)青春年華的精神風(fēng)貌。三是創(chuàng)新大學(xué)生的管理模式。并結(jié)合慶祝建黨90周年活動(dòng)，組織黨代表到南湖紀(jì)念館新館重溫入黨誓詞。二是成立黨代表工作室。創(chuàng)新“五個(gè)”載體：一是創(chuàng)新干部服務(wù)機(jī)制。聯(lián)席會(huì)議成員由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織委員、組織干事和天星社區(qū)黨支部及各村黨組織書(shū)記組成。完善黨員首議制，目前，全鎮(zhèn)各村已成功地對(duì)土地流轉(zhuǎn)、“兩新”工程、村內(nèi)道路建設(shè)、村莊整治等50余件重大事項(xiàng)進(jìn)行黨員首議決策，群眾對(duì)決策結(jié)果、％以上。通過(guò)這一系列的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。對(duì)有黨員但不具備單建黨組織條件的,按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則,建立聯(lián)合黨組織；對(duì)于沒(méi)有黨員的,選派了黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)系員，加強(qiáng)“兩新”組織的黨建工作。在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“一聯(lián)三會(huì)”制度，并統(tǒng)一制作了聯(lián)戶(hù)手冊(cè)，如合心村的黨員梅正祥主動(dòng)結(jié)對(duì)生活困難人員，并定期進(jìn)行走訪幫扶，他本人也獲得了“區(qū)優(yōu)秀聯(lián)戶(hù)黨員”稱(chēng)號(hào)。建立黨建孵化中心工作指導(dǎo)委員會(huì)，同時(shí)，賦予黨組織孵化中心對(duì)覆蓋區(qū)域內(nèi)“兩新”組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)，教育管理權(quán)，實(shí)行黨組織孵化中心、覆蓋企業(yè)單位、區(qū)域內(nèi)黨員三級(jí)網(wǎng)格管理。會(huì)議表彰了10個(gè)先進(jìn)基層黨組織，十佳黨務(wù)工作者，87名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行了精彩紛呈的文藝匯演，有效地激發(fā)全鎮(zhèn)黨組織和黨員的服務(wù)群眾的熱情。在5月完成了社區(qū)黨組織、紀(jì)檢組織、居民委的換屆選舉工作。突出兩件大事：一是圓滿(mǎn)地完成了村(社區(qū))組織的換屆工作。深化一條主線(xiàn)：深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一主線(xiàn)，以“承諾”、“亮諾”、“踐諾”為重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)51個(gè)支部開(kāi)展了新一輪的黨員先鋒承諾活動(dòng)。在學(xué)校“自管委”的領(lǐng)導(dǎo)下，在全年級(jí)“自管委”領(lǐng)導(dǎo)、委員的共同努力下，本年級(jí)“自管委”工作順利開(kāi)展，盡管在實(shí)施過(guò)程中存在這樣那樣的問(wèn)題，但成功的喜悅時(shí)時(shí)激勵(lì)著我們?nèi)タ朔斑M(jìn)中的困難和挫折，因?yàn)槲覀儓?jiān)信任何一項(xiàng)改革都不可能一蹴而就。再次，在提升學(xué)校品位和形象展示上有一定成效。在自主管理的過(guò)程中，涌現(xiàn)