6縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)某年述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-25 15:21 本頁(yè)面
【正文】 二是要在確保完成各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)和任務(wù)的同時(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、加快技能人才培訓(xùn)、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等各項(xiàng)具體工作中抓好制度的創(chuàng)新和工作方式方法的創(chuàng)新，更好地服務(wù)于企業(yè)和群眾，服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)。 針對(duì)上述問(wèn)題，我將通過(guò)這次述職述廉，認(rèn)真進(jìn)行整改，帶領(lǐng)全局干部職工，再創(chuàng)我縣勞動(dòng)保障工作的新局面。 三、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施 回顧幾年來(lái)的工作，我認(rèn)為雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但也清醒地看到，還存在許多不足。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，大的財(cái)務(wù)開(kāi)支集體研究，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。堅(jiān)持用制度辦事、用權(quán)、管人。特別是近幾年有的單位主要負(fù)責(zé)同志到國(guó)內(nèi)外考察參觀學(xué)習(xí)，我沒(méi)有到國(guó)外甚至香港等地都沒(méi)有去一次。 （二）、堅(jiān)持以“廉潔自律”為準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹(shù)立良好形象。 二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況 在任勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)期間，我能自覺(jué)遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)遵照縣委XX縣區(qū)紀(jì)委的各項(xiàng)要求，干凈干事，努力當(dāng)好勤政廉政的“排頭兵”。為方便群眾辦事，真正做到管理上“遠(yuǎn)距離”，服務(wù)上“零距離”。近年我局沒(méi)有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的案件。認(rèn)真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關(guān)系。按照縣委的要求。另一方面加大執(zhí)法力度，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 在抓好“兩個(gè)確保”工作同時(shí)，按照“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的要求，以改革創(chuàng)新的思路逐步完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大覆蓋范圍，穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平。近年我縣大部分國(guó)有企業(yè)不景氣，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳十分困難。去年以來(lái)，受?chē)?guó)際金融危機(jī)的沖擊，我縣陸續(xù)有12萬(wàn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，給我縣就業(yè)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)了較大壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有14萬(wàn)余人，國(guó)有和集體企
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