6縣人事局工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-25 15:08 本頁面
【正文】 在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我們動(dòng)真碰硬，著力解決突出問題，為了把人事部門建設(shè)成為“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事速度最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的群眾滿意機(jī)關(guān)。在單位深入開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、督促并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，教育黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是對(duì)全縣人才資源庫、財(cái)政供養(yǎng)人員信息庫、專業(yè)技術(shù)人員信息庫、事業(yè)人員工資信息庫等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了健全和日常的動(dòng)態(tài)維護(hù)。對(duì)全縣教育系統(tǒng)15名特級(jí)教師進(jìn)行了嚴(yán)格考核，根據(jù)考核情況調(diào)整提高了特級(jí)教師津貼。順利完成國家機(jī)關(guān)公務(wù)員按級(jí)別工資套改表晉升級(jí)別增加工資，全縣公務(wù)員晉升級(jí)別221人，月增資總額4199人。今年接收軍轉(zhuǎn)干部到我縣安置的2人（營職）和隨調(diào)家屬1人。 1切實(shí)抓好做好公務(wù)員培訓(xùn)考試工作。今年承辦縣政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)16人，免職8人，試用期滿轉(zhuǎn)正的5人。并對(duì)全縣具有行政管理職能的事業(yè)單位進(jìn)行了參照公務(wù)員法管理的申報(bào)工作待市上審批。二是對(duì)于全縣中小學(xué)教師的編制實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，在摸底調(diào)查、綜合分析的基礎(chǔ)上，重新核定了教師編制。三是將原縣規(guī)劃與建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)的城市管理執(zhí)法職能予以分離，并單設(shè)縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)，劃入縣城管辦管理，人員從原有人員中通過公開考試調(diào)劑解決。并合理調(diào)整了相關(guān)單位的職能職責(zé)，調(diào)整設(shè)置了67個(gè)職能股室，其中設(shè)行政審批股13個(gè)，在15個(gè)股室增掛了行政審批股牌子，共核定中層干部職數(shù)16名，將562名機(jī)關(guān)行政編制、46名機(jī)關(guān)工勤編制、167名事業(yè)編制分配到了每個(gè)股室。目前，已確定了20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員15名
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