【正文】 ，對(duì)因排查不及時(shí)、調(diào)處不力或隱瞞情況，發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和群體性事件，實(shí)行一票否決，造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查處，追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。 六、。按照既有利于調(diào)解矛盾糾紛、又避免不必要的調(diào)解資源浪費(fèi)的要求，科學(xué)界定調(diào)解矛盾糾紛的類型和范圍，提高調(diào)解質(zhì)量。各村要有2名以上專職調(diào)解員，真正使矛盾糾紛化解在基層。同時(shí)各單位對(duì)排查報(bào)送的矛盾糾紛要建冊(cè)立檔，落實(shí)調(diào)處責(zé)任人和調(diào)處期限，真正做到矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。在深化“三大對(duì)接”工作的基礎(chǔ)上，以“大調(diào)解”機(jī)制為主線，繼續(xù)探索“訪調(diào)對(duì)接”、“援調(diào)對(duì)接”等新機(jī)制建設(shè)。 “檢調(diào)對(duì)接”。 “訴調(diào)對(duì)接”。具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)內(nèi)大調(diào)解工作部署、典型推廣、督促檢查、考 評(píng)考核等工作。 、企調(diào)委會(huì)、調(diào)處中心在鎮(zhèn)調(diào)處中心的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，履行轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查和調(diào)處的職能，提高調(diào)處實(shí)效。 ，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)村兩級(jí)調(diào)解員的政治理論、法律知識(shí)、調(diào)解實(shí)務(wù)、調(diào)解技能等方面的綜合素質(zhì)，推進(jìn)調(diào)解隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。按照“學(xué)法用法誠(chéng)信家庭”要求，各村組每年分別組織培訓(xùn)100名以上的公民。 （二）講究形式，注重實(shí)效。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查。各部門(mén)單位在推進(jìn)“法律進(jìn)單位”工作中，要做到“五有”，即：有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核。結(jié)合開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，教育廣大青少年學(xué)法律、知榮辱、明是非；要提高青少年法制教育第一課堂的教育質(zhì)量，抓好教育計(jì)劃、教材、課時(shí)和師資“四落實(shí)”；要認(rèn)真重視青少年法制教育第二課堂的拓展，開(kāi)展生動(dòng)活潑的學(xué)法用法實(shí)踐活動(dòng)；加強(qiáng)青少年法制教育師資隊(duì)伍的建設(shè)，規(guī)范法制副校長(zhǎng)工作制度。加強(qiáng)村的法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)村普法干部。健全機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法制度，把學(xué)法內(nèi)容納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)法培訓(xùn)、登記備案等制度；加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)法陣地建設(shè)，豐富公職人員學(xué)法內(nèi)容，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》等基本法律和本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)相結(jié)合。 二、總體目標(biāo)要求 通過(guò)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，營(yíng)造干部群眾自覺(jué)學(xué)習(xí)法律，依法行政、依法辦事、依法維權(quán)的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)公民法律意識(shí)和法制觀念；引導(dǎo)機(jī)關(guān)、村組、學(xué)校、企業(yè)和單位依法管理、依法辦事，為全面建設(shè)富裕和諧高明營(yíng)造良好的法治環(huán)境。確保調(diào)解室工作窗口的規(guī)范、常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，夯實(shí)源頭防范和化解社會(huì)矛盾糾紛的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真排查分析轄區(qū)各類矛盾糾紛及其發(fā)生原因，找準(zhǔn)轄區(qū)的主要矛盾和突出問(wèn)題，突出工作重點(diǎn)，率先在矛盾易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地方現(xiàn)行試點(diǎn)建立完善調(diào)解室窗口，健全工作運(yùn)行機(jī)制。盾糾紛調(diào)解室直接與群眾面對(duì)面打交道，既是矛盾糾紛調(diào)解的前置窗口，也是社會(huì)服務(wù)和管理的工作平臺(tái)，要把調(diào)解室建設(shè)納入當(dāng)?shù)亍笆濉苯?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，擺到社會(huì)建設(shè)大局中去謀劃，作為創(chuàng)新社會(huì)管理工作去實(shí)施。鄉(xiāng)“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”要發(fā)揮好具體牽頭協(xié)調(diào)作用，村（場(chǎng)）人民調(diào)解委員會(huì)、車站主管部門(mén)要發(fā)揮好責(zé)任主體作用，各有關(guān)部門(mén)要各司其職，密切配合，共同抓好落實(shí)。要把“大調(diào)解”工作活動(dòng)同學(xué)習(xí)貫徹宣傳教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，同大力宣傳“大調(diào)解”相關(guān)知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)。 運(yùn)行機(jī)制聯(lián)動(dòng)。在鄉(xiāng)黨委、政府主導(dǎo)下，“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”具體牽頭協(xié)調(diào)，從縱向上完善鄉(xiāng)、村（場(chǎng)）和轄區(qū)的專業(yè)調(diào)解委員會(huì)及調(diào)解室，橫向與各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及派出所、司法所、群工站等相聯(lián)系的調(diào)解組織體系。轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要積極支持、指導(dǎo)、參與調(diào)解室建設(shè)。 四、職責(zé)任務(wù) （一）明確責(zé)任。1 三、工作步驟 活動(dòng)分為四個(gè)階段： 第一階段：動(dòng)員部署階段（5月3日—5月10日） 深入調(diào)查研究，全面摸清底數(shù)，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，細(xì)化工作措施，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)安排部署。確保調(diào)解室工作窗口的規(guī)范、常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，夯實(shí)源頭防范和化解社會(huì)矛盾糾紛的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真排查分析轄區(qū)各類矛盾糾紛及其發(fā)生原因，找準(zhǔn)轄區(qū)的主要矛盾和突出問(wèn)題，突出工作重點(diǎn)，率先在矛盾易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地方現(xiàn)行試點(diǎn)建立完善“五進(jìn)”調(diào)解室窗口，健全工作運(yùn)行機(jī)制?！拔暹M(jìn)”涉及的矛盾糾紛調(diào)解室，直接與群眾面對(duì)面打交道，既是矛盾糾紛調(diào)解的前置窗口，也是社會(huì)服務(wù)和管理的工作平臺(tái)，要把調(diào)解室建設(shè)納入當(dāng)?shù)亍笆濉苯?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，擺到社會(huì)建設(shè)大局中去謀劃，作為創(chuàng)新社會(huì)管理工作去實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”要發(fā)揮好具體牽頭協(xié)調(diào)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)、車站、市場(chǎng)（商場(chǎng)）、工業(yè)集中區(qū)（旅游景點(diǎn)）主管部門(mén)要發(fā)揮好責(zé)任主體作用，各有關(guān)部門(mén)要各司其職，密切配合，共同抓好落實(shí)。要把“大調(diào)解”工作“五進(jìn)”活動(dòng)同學(xué)習(xí)貫徹《人民調(diào)解法》宣傳教 育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，同大力宣傳“大調(diào)解”相關(guān)知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)。 運(yùn)行機(jī)制聯(lián)動(dòng)。在鄉(xiāng)黨委、政府主導(dǎo)下，“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”具體牽頭協(xié)調(diào)，從縱向上完善縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）和轄區(qū)“五進(jìn)”涉及的專業(yè)調(diào)解委員會(huì)及調(diào)解室相銜接，橫向上與各相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及派出所、司法所、群工站等相聯(lián)系的“五進(jìn)”調(diào)解組織體系。轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要積極支持、指導(dǎo)、參與“五進(jìn)”調(diào)解室建設(shè)。 四、職責(zé)任務(wù) （一）明確責(zé)任。 三、工作步驟 “五進(jìn)”活動(dòng)分為四個(gè)階段： 第一階段：動(dòng)員部署階段（5月3日—5月10日） 深入調(diào)查研究，全面摸清底數(shù)，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，細(xì)化工作措施，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)安排部署。確保調(diào)解室工作窗口的規(guī)范、常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，夯實(shí)源頭防范和化解社會(huì)矛盾糾紛的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真排查分析轄區(qū)各類矛盾糾紛及其發(fā)生原因，找準(zhǔn)轄區(qū)的主要矛盾和突出問(wèn)題，突出工作重點(diǎn)，率先在矛盾易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地方現(xiàn)行試點(diǎn)建立完善“五進(jìn)”調(diào)解室窗口，健全工作運(yùn)行機(jī)制?！拔暹M(jìn)”涉及的矛盾糾紛調(diào)解室，直接與群眾面對(duì)面打交道，既是矛盾糾紛調(diào)解的前置窗口，也是社會(huì)服務(wù)和管理的工作平臺(tái)，要把調(diào)解室建設(shè)納入當(dāng)?shù)亍笆濉苯?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，擺到社會(huì)建設(shè)大局中去謀劃，作為創(chuàng)新社會(huì)管理工作去實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”要發(fā)揮好具體牽頭協(xié)調(diào)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)、車站、市場(chǎng)（商場(chǎng)）、工業(yè)集中區(qū)（旅游景點(diǎn)）主管部門(mén)要發(fā)揮好責(zé)任主體作用，各有關(guān)部門(mén)要各司其職，密切配合，共同抓好落實(shí)。要把“大調(diào)解”工作“五進(jìn)”活動(dòng)同學(xué)習(xí)