20xx簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)格式樣本五篇-wenkub.com
2024-09-25 12:00 本頁(yè)面
【正文】 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。法定代表人，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。_______________________________________________________甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日使用說(shuō)明一，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)20__酒店員工勞動(dòng)合同書(shū)20__酒店員工勞動(dòng)合同書(shū)。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。其中試用期至_____年_____月_____日止。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)_________年____月____日_________年____月____日2021勞動(dòng)合同范本3甲方：________________乙方：________________根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為每月10日。甲方：乙方：年月日2021勞動(dòng)合同范本2一、簽約人基本情況(一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________醫(yī)院地址
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