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正文內(nèi)容

進車間工作心得體會7篇-wenkub.com

2024-09-25 11:36 本頁面
   

【正文】 新形勢下,我們肩上的擔子還會增加,我們要同舟共濟,與企業(yè)共命運,少想外界怎樣差,多想自己如何做!在新的一年即將開始之際,我們將發(fā)揚優(yōu)點、再接再厲、克服不足、勇闖難關(guān)。加強執(zhí)行力的落實,認真制定方案,明確責任,控制時效,定時或不定時到工作現(xiàn)場,查看工作進度及工作質(zhì)量。通過內(nèi)部市場化深入開展加強思想引導,增強執(zhí)行意識,樹立模范先進學習,開展批評與自我批評,不斷提高自己,密切關(guān)注職工思想動向。確保凈化供料系統(tǒng)暢通。做好百日安全隱患排查治理的總結(jié)。(6)、“5S”現(xiàn)場管理方面,結(jié)合“5S”內(nèi)容要求,檢修車間發(fā)生徹底的改變。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統(tǒng)的安全檢查,絕不流于形勢,敢抓敢管,查違章、找隱患、早消除。車間每月組織管理人員對設(shè)備、現(xiàn)場、安全進行綜合檢查4次,特種設(shè)備、行車、焊機的專項檢查各4次。任何事故都是有苗頭、有征兆的,都要經(jīng)過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程。車間在安全管理方面還存在漏洞。堅持每日晨會的召開,每周一次的安全衛(wèi)生檢查工作和每月的安全例會,積極參加了公司組織的安全演講比賽。年初,車間組織職工簽訂了安全目標責任書,重新討論、修改了各崗位安全操作規(guī)程。新工、轉(zhuǎn)崗工安全教育、培訓合格率100%。不安全(未遂)現(xiàn)象2次?;鹎榛痣U0次。在創(chuàng)新方面,自主研制了氧化鋁翻包機、母線加工機、自制鑄造開口包、烤包器等。架裝固廢處理廠供水管道250米。八月份制作停電預案所需物資,電解質(zhì)箱子20個,電解質(zhì)大勺50把。四月份利用擱置舊管子加班加點架設(shè)鋁莊魚塘110多米生產(chǎn)水路系統(tǒng),有力保證生產(chǎn)正常運行。(6)、完成1528根鋁導桿、52根鋁母軸、210塊鋁母軸鏈板、50節(jié)出鋁管、150個多功能行車打殼錘頭、1820件設(shè)備配件等加工工作。(2)、完成陽城分公司13臺行車的維修與巡視工作,更換行車主動輪4套、被動輪2套,更換鋼絲繩11根,修復進口液壓泵一臺,液壓油缸大修10次。(2)、三月至七月份在不影響正常生產(chǎn)的情況下,順利完成1~6空壓機主機大修工作。有力的保障了公司生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運行。__年帶領(lǐng)員工共裝卸了約8000箱鐵管,修出了約3600箱2萬只筒管,為生產(chǎn)前的工作做好充份的準備。__年對2和4牽伸機的液壓裝置進行了改造和改進,對2牽伸機的成形裝置也進行了采用無靠模動作和微機控制。三、設(shè)備維護保養(yǎng)和巡檢工作。二、協(xié)助生產(chǎn)主管搞好生產(chǎn)工作。__年在廠部領(lǐng)導的要求和部署下,配合廠部和各部門建立查崗制度,做好防范和改進措施,做好安全隱患和檢查內(nèi)容筆錄,通過與各部門的協(xié)助協(xié)調(diào),__年度全廠各車間無一起重大人身和設(shè)備安全事故發(fā)生。轉(zhuǎn)眼之間__年已經(jīng)接近尾聲,而充滿希望與挑戰(zhàn)的__年又將來臨。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來。班組成員一上班就受到表揚,感覺工作能體現(xiàn)自己的重要性,增強了自尊感,激發(fā)了其工作積極性,在工作過程中能自覺把工作做好;內(nèi)容④的目的,在于讓班組成員加深對企業(yè)的了解,培養(yǎng)對企業(yè)的感情。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦,發(fā)揮模范帶頭作用。例如,工作出色的班組成員,我在制定效益獎分配時,就考慮給他們多獎勵一點。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,對上級下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識、技術(shù)功底過硬,會使用班組里的各種設(shè)備,帶領(lǐng)班組成員順利完成工作指標。過去的一年可以說是不平凡的一年,據(jù)鋼鐵網(wǎng)報顯示,20__年鋼鐵產(chǎn)能過剩,原材料價格上漲了10%—30%,這對我們剛剛轉(zhuǎn)型的鋼鐵廠無疑帶來了巨大的影響,我們在每個月虧損幾個億和輿論的壓力下,我們依然堅強的走過了20__年。三、班組管理方面:雖然過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高,但還存在一些問題。實現(xiàn)了20__年制定的以“仔細觀察,認真操作”為基礎(chǔ),以“安全第一,預防為主”為原則的努力方向。積極配合技術(shù)人員,提出設(shè)備及系統(tǒng)所存在的問題及措施,有效的杜絕了事故的發(fā)生。重大生產(chǎn)事故和安全事故為零。我們相信,氣化車間一定會以更加堅定的步伐,大踏步前行,完成公司交予我們的各項任務(wù)!進車間工作心得體會精選篇5隨著__年的到來,我們走過了20__年度。車間全體人員定期對現(xiàn)場進行清理,力爭在試車的整個過程中達到清潔文明、無泄漏,其中高壓煤漿泵更是獲得了“紅旗機泵”的榮譽稱號。(2)車間時時抓考核,督促員工時刻將安全放在首位、學習放在首位,分別在11日、12日、20日及26日對全員進行了工藝指標和現(xiàn)場巡檢方面的考試,大部分員工都能取得較好成績。(3)5月19日進行了職業(yè)健康體檢。(8)煤漿流量完成了標定工作。(4)a、b、c系統(tǒng)氧氣放空管線完成了沖洗脫脂工作。進車間工作心得體會精選篇4氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下,認真遵照公司的會議精神與指示,嚴抓、緊抓安全、不放松警惕,時刻以“安全第一”為原則,在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設(shè)與管理、清潔文明等工作。通過技術(shù)練兵活動,提高技術(shù)水平,掌握全面的生產(chǎn)技術(shù)。開展技術(shù)練兵:⑴ 采用技術(shù)問答的方式,互學互問;⑵ 采用崗位操作表演,觀摩學習,取長補短;⑶ 實行以老帶新,以新促老,互幫互學,共同提高操作水平。一個班組的員工的責任心、工作態(tài)度、技術(shù)等級、實際操作水平、文化水平等因素決定著班組的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。作為一名車間的班組長我對班組管理的認識和以后對班組的管理的一些措施;如有不對的地方希望領(lǐng)導給予指出,為自己以后能更好的管理總結(jié)經(jīng)驗。在作為班長這段期間有很多不熟悉的事情,使工作做的不到位,造成一定的工藝事故和設(shè)備事故;在這段時間我在逐漸的適應這個崗位的工作,逐漸的改變自己的不足之處,做到監(jiān)督和領(lǐng)導本班組的勞動紀律和工作態(tài)度,以更好的姿態(tài)來完成工藝生產(chǎn)和領(lǐng)導安排的任務(wù)。靜設(shè)備主要有脫硫塔、再生塔、脫碳塔、氣提塔、精脫硫槽、合成塔、精餾的四塔、硫反應器以及各種分離器和槽罐等;其中合成塔是最主要的靜設(shè)備。三、結(jié)論:隨著公司的__推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。進車間工作心得體會精選篇2時光荏苒,__年一眨眼又過去了一年了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:一、在工作上圍繞公司的逐步實行半
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