6校長辦公室年度工作計劃-wenkub.com
2024-09-25 08:42 本頁面
【正文】 在督查督辦中，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮協(xié)助、支持的作用；忠于職守勤督查督辦。即講話、談話、打電話注重準確、簡練和規(guī)范；言談、舉止注重文明、得體；辦公室注重整潔、清爽；無論何時何地，都注重個人的形象。 堅持做到“五個要”。 堅持做到“三把關(guān)”。讓辦事者高興而來，滿意而去。以落實工作為根本，為教師提供便利為目標，以實際行動改變工作作風，提升工作效能，提高服務(wù)水平。 （二）落實和完善《校領(lǐng)導接待日制度》為進一步密切干群關(guān)系、及時傾聽群眾聲音、處理師生訴求，本學期學校將推行《校領(lǐng)導接待日制度》。 （六）深入開展校務(wù)公開工作本學期，將進一步落實“校務(wù)公開制度”，并通過多渠道對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示。同時，還將逐步完善學校每個工作崗位的崗位職責。進一步規(guī)范學校的考勤工作，增強全校師生的紀律意識，充分調(diào)動全體教職工工作的積極性，營造奮發(fā)向上的良好工作氛圍。 三、重點工作 （一）做好文件的各種登記處理工作對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、接聽電話、收發(fā)文件，做到嚴謹有序，不出差錯。 加強對文書檔案的管理。 建立重要來信來電來件的登記制度。 職稱評聘也是教師們關(guān)注的大事，辦公室將一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服務(wù)。 協(xié)助學校領(lǐng)導和各部門完成學校安排的其他工作。 一、工作目標強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。校長辦公室年度工作計劃 2015年是我校面對新形勢、新挑戰(zhàn)再謀新發(fā)展的一年。
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