6校長辦公室年度工作計劃-wenkub
2024-09-25 08 本頁面
【正文】 協(xié)助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作，督察工作落實情況。 二、主要工作 （一）安排會議，作好記錄根據(jù)學校工作，認真做好行政例會、教職工大會和其它重要會議的組織和記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。并繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評優(yōu)選先等組織工作。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，及時與相關(guān)部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。做好上級文件、學校文書資料的收集、分類、編號歸檔及整理工作。根據(jù)領導審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。 （三）完善學校制度建設為推動學校健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。此外，在日后的制度建設工作中，辦公室還將做好各類規(guī)章制度和各類考核細則的落實督查情況，使制度和準則出臺之后能切實發(fā)揮其應有的規(guī)范、約束、教育、引導、鼓勵等作用，做到“制度面前人人平等”，真正體現(xiàn)現(xiàn)代學校管理的高效、嚴明。積極采集教職工的寶貴意見，及時上報校領導，加強學校與教職工之間的思想溝通。辦公室將在充分調(diào)研的基礎上，對《校領導接待日制度》進行完善，做好校領導傾聽師生意見工作，加強校領導與師生的溝通交流。辦公室將實行以下具體措施： 堅持做到“五個一”。 堅持做到“五及時”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎關(guān)，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān)，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作，堅持分工不分家，既按照各自崗位職責搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持
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