6市中醫(yī)院召開工休座談會-wenkub.com
2024-09-25 05:51 本頁面
【正文】 （八）本制度自公布之日起施行。聽取病人和家屬對醫(yī)護(hù)人員工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院管理、環(huán)境衛(wèi)生、飲食供應(yīng)等方面的意見和建議。 （二）工休座談會由各病區(qū)護(hù)士長召集，科主任、護(hù)士長、有關(guān)職能部門人員、病人和家屬參加，在病人活動室（或自行選擇場所）舉行?！? 同時，部分病人及家屬對醫(yī)院藥品管理、病區(qū)用水、食堂用餐、術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)等方面提出了一些意見和建議，湯宜忠總監(jiān)和龔書記等領(lǐng)導(dǎo)充分聽取了他們的意見和建議，并且一一作了記錄，承諾盡快落實，及時改進(jìn)，確保廣大患者在金閶醫(yī)院得到更好的照顧。代表們普遍認(rèn)為金閶醫(yī)院在服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、廉潔行醫(yī)上做得很好，能與病人多溝通，醫(yī)療技術(shù)過硬，在金閶醫(yī)院就醫(yī)非常放心。 意見 第四篇：工休座談會記錄工休座談會記錄 為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，4月14日下午，在金閶醫(yī)院門診二樓會議室，一季度工休座談會在平和親切的氛圍中進(jìn)行著。 大多數(shù)健康成年人通常會根據(jù)自己是否口渴來決定要不要喝水。水有助于分解廢物，使它們順暢地通過消化道排出體外。水是天然的美容霜，喝水能為皮膚細(xì)胞補(bǔ)充水分，使它們更飽滿，讓人看起來更年輕。適量喝水能夠防止肌肉抽筋，潤滑身體關(guān)節(jié)。如果脫水，身體和大腦都會感受到壓力。足量飲水能夠使心臟更有效地泵血。因此，用水取代高熱量的飲料，飯前喝一杯能讓自己感覺更飽。 附兩位證明人身份證復(fù)印件一份。然后到村（居）委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所核查情況。 二、農(nóng)村合作醫(yī)療病人程序 報費對象。 ，容易發(fā)生盜竊事件，保管好貴重物品，警惕散發(fā)傳 單資料的人員，防止上當(dāng)受騙。 ，請保持病房環(huán)境衛(wèi)生，勿亂吐痰，亂扔果皮。并表示，不但要在軀體疾患方面給予病人悉心診療護(hù)理，還要在精神支持和心理安慰方面給予病人精心關(guān)愛呵護(hù)。 趙主任、王主任、張護(hù)士長對所提問題分別給予了一一解釋和答復(fù)，并表示虛心接受，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，彌補(bǔ)欠缺，用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)回報病人、回報社會。大家暢所欲言，面對面交流，在友好、和諧的氣氛中進(jìn)行。李海琴副院長到會并講話。在百忙之中抽出時間參與我們的座談，感謝大家為我院提出了許多寶貴意見，使我們在今后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，修正缺點和錯誤，為廣大市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 10兒科病房衛(wèi)生差，有待提高，護(hù)工打掃衛(wèi)生要認(rèn)真，仔細(xì) 11計免室預(yù)防接種的時間是否上下午都可以，不要都集中在上午。6取暖收費沒解釋到位，建議不要另受取暖費。 2出院結(jié)帳不靈活，不應(yīng)該死板教條，非得下午一起結(jié)。外科護(hù)士長徐其紅熱情周到，產(chǎn)科楊祖妹，林燕服務(wù)好。 = 2008年1月30日下午3點 市場開發(fā)部召開了一月一次的工休座談會，共有12名患者和家屬參加了座談。 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。 全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。 對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小
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