學校校長工作述職報告范文(5篇)-wenkub.com
2024-09-24 14:35 本頁面
【正文】 今天乘此機會，真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的`理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。四、存在的問題反思過去一年的工作，還存在許多不足：開拓意識不夠強，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理。三、嚴格執(zhí)行管理制度，積極創(chuàng)建文明校園。C、校內、外環(huán)境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。二、 加強宣傳教育，增強防范意識。建立了校領導值周制和安全協(xié)管員監(jiān)督崗，加強了督促檢查，強化了過程管理。一、 實行了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的格局。作為區(qū)化學學科帶頭人，我為區(qū)內教師開設240課程講座。增底蘊今年我獲得了上海市園丁獎，同時作為第二批上海市名校長后備，學習探究先進的教育管理方法。學校不斷加強中青年教師的培養(yǎng)力度，通過聽課、集體備課、開設署級公開課、德育展示課，提高教師課堂教學能力。學校以拓展課程為載體，為學生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺。今年更是強化了學校行政的聽課制度，由教導處排出每周聽課課表，每周行政人員聽課達20節(jié)次。目前，我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念，實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領下的德育工作新思路。作為上海市紅旗大隊，學校的團隊工作已形成品牌，輻射效應日益明顯。我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學校，經過一個廣泛、深入、認真的自評過程，完善了考評制度。此外，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程，使得“校興我榮”的思想深入人心。一、以“依法治?！睘榍疤?，逐步完善學校管理機制圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局，我校在上級政府、教育局的領導下，嚴格執(zhí)行教育行政部門的相關規(guī)定，堅持就近免試入學原則，收費管理規(guī)范，課程計劃執(zhí)行嚴格。一年來，我們在教師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質課的評比；優(yōu)秀論文評比；教師書法大賽；優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長的評選；組織各種體育運動比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術節(jié)展演活動等。為了與教師一同成長，我經常寫一些小文章，或用小故事表達一個觀點，或用具體事例闡明深刻的道理，文章通俗易懂，在例會上推介給教師時很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學校網站上，時間長了，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。正在這時，來了一位智者，他把小孩牽到黑暗處，并拿來一只手電在小孩的耳邊照射，不一會，小飛蟲就驅著亮光，飛出了小孩子的耳朵。三、狠抓教師隊伍建設，給教師點燃心中的希望，使其永不熄滅。二、德育文化內外兼修。一年的摸爬滾打，讓我對老師們的敬業(yè)、奉獻和無私付出感到欽佩，更讓我收獲頗豐，工作效率和習慣得到了質的提升和改變。每周一的全體教師會、每周五的班子例會，都會認真梳理工作的條理性，掂量一下工作的輕重緩急，使得每周的工作都非常有效和及時。但所有這些都絲毫沒有阻擋整個管理層以及教師團隊團結進取，創(chuàng)新發(fā)展的步伐。學校校長工作述職報告范文（精選篇3）20__年，是很不平凡的一年。希望小學、小學、小學、小學在創(chuàng)安活動中取得了很好的效果。今年我履行綜治委成員工作，受到鄉(xiāng)綜治委的好評。堅持出滿勤，堅持高標準嚴要求抓好學校教職員工的考勤工作，樹立“如果連到崗都堅持不住，還能堅持什么？”的理念。上半年，還認真地參加了紹興市完小校長培訓班，去魯迅小學和柯橋小學實地研修，獲益匪淺：一是感受到名校領導團隊的敬業(yè)精神，二是學到一些具體的管理技術，三是和上虞的10位完小校長同仁有充分地交流溝通學習。這里給大家分享一下關于學校校長工作述職報告范文，方便大家學習。學校校長工作述職報告范文（精選篇1）時間如水，歲月如歌，不經意間，歲月的年輪又劃過一圈。下半年，街道爭創(chuàng)紹興市基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作全面展開，我們學校借
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