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機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話-wenkub.com

2024-09-24 11:10 本頁(yè)面
   

【正文】 機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán)的問(wèn)題,從機(jī)關(guān)自身看,擾亂了工作秩序,降低了辦事效率,損害了機(jī)關(guān)形象,從而影響了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。ldquo。ldquo。rdquo。個(gè)別中層干部乘執(zhí)法之機(jī),向企業(yè)強(qiáng)行推銷親戚、朋友、同學(xué)企業(yè)的劣質(zhì)產(chǎn)品,一項(xiàng)全市性的重點(diǎn)工作因此無(wú)法有力推進(jìn),企業(yè)和群眾無(wú)不深惡痛絕。ldquo。ldquo。ldquo。ldquo。最好一星期能吃三回魚(yú)翅,其中還要帶家屬吃一回amp。有的上班時(shí)間泡浴室,洗完桑拿要按摩,好不開(kāi)心愜意。rdquo。不小,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,拉幫結(jié)派,明爭(zhēng)暗斗,相互攻擊。有的部門(mén)干部不多,amp?! ∷氖莾?nèi)部管理不嚴(yán)。rdquo。有的對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題、新工作疏于關(guān)心、缺少研究,一旦遇到矛盾,能躲則躲、能避則避。有的安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不僅自己沒(méi)有一點(diǎn)闖勁,絲毫不敢創(chuàng)新,而且對(duì)基層和群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造不關(guān)心、不支持,甚至充滿抵觸情緒。  三是工作作風(fēng)不實(shí)。有的見(jiàn)到需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)的事情,不是推三阻四就是相互扯皮,誤了基層的事,傷了群眾的心。收發(fā)室amp。小權(quán)放中心,大權(quán)留部門(mén)amp。對(duì)待熟人或親友,端茶遞水熱情相待,不該辦的事也能辦。少數(shù)行業(yè)壟斷部門(mén)還利用壟斷權(quán)力,強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣,增加了基層工作的難度,加重了企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)。一些執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法人員到企業(yè)橫挑鼻子豎挑眼,目的只為從企業(yè)拿點(diǎn)好處、得點(diǎn)實(shí)惠,amp。、amp。、amp。有的為基層服務(wù)不愿挑擔(dān),而在亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款上千方百計(jì)、處心積慮、動(dòng)足腦筋,一些部門(mén)搭車收費(fèi)的現(xiàn)象又呈上升勢(shì)頭,基層企業(yè)和群眾只能苦笑著戲稱為amp。以我為中心amp。少數(shù)管理部門(mén)游離于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之外,只講對(duì)上負(fù)責(zé),不為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。  二是中心意識(shí)不強(qiáng)。一些機(jī)關(guān)干部工作不盡心盡責(zé),卻對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的升遷去留倍感興趣、極度關(guān)心,某某要調(diào)走了,某某要當(dāng)什么官了,似乎他們是知情者,甚至是干部任免的決策者。但一些機(jī)關(guān)干部在執(zhí)行相關(guān)政策的過(guò)程中,不是和市委、市政府保持一致,不是全面理解政策、正面宣傳政策、堅(jiān)決執(zhí)行政策,而是不負(fù)責(zé)任地評(píng)頭論足,說(shuō)三道四。有的工作消極。rdquo。但是近幾年來(lái),不講政治的問(wèn)題在一些機(jī)關(guān)干部中重新抬頭。rdquo。rdquo。對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)在全市改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中所發(fā)揮的作用、所作出的貢獻(xiàn),市委、市政府是充分肯定的。千人評(píng)議機(jī)關(guān)amp。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)和全體機(jī)關(guān)干部一定要從全局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育的極端重要性和緊迫性,把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到集中教育活動(dòng)上來(lái),扎扎實(shí)實(shí)、有始有終地把這次集中教育活動(dòng)抓緊抓好,切實(shí)抓出成效。1月31日,省委、省政府召開(kāi)了加強(qiáng)省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。我們黨是執(zhí)政為民的黨,最大的危險(xiǎn)就是脫離群眾。最近5年,宜興之所以能在矛盾交織、困難重重中執(zhí)著前進(jìn),根本在于市委、市政府始終堅(jiān)持相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾,始終堅(jiān)持和人民群眾一道攻堅(jiān)克難,爭(zhēng)取勝利。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的唯一解釋,就是這些部門(mén)在工作態(tài)度、工作、工作作風(fēng)、工作實(shí)效上確實(shí)還存在諸多問(wèn)題,沒(méi)有真正做到讓人民滿意。rdquo。rdquo。只有做到人民滿意,機(jī)關(guān)工作才算得上真正有成效。rdquo。也將成為一句空洞的。如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不能得到有效轉(zhuǎn)變,我市的發(fā)展環(huán)境就不會(huì)得到投資創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)同,宜興的發(fā)展就要停步,amp。六放amp。這幾年,我們?cè)诘缆方煌?、城市環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入了大量的精力和財(cái)力,使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了根本性改觀。兩個(gè)率先amp。目標(biāo)奮力邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻,市委、市政府決定開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,在全市上下向amp。兩個(gè)率先amp。應(yīng)該說(shuō),實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)是完全可能的,但是,我們的工作任務(wù)很重,面臨的壓力很大,需要全市上下、方方面面的共同努力。rsquo。ldquo。對(duì)外開(kāi)放形成了全方位、寬領(lǐng)域、多層次的新格局。下面,我根據(jù)會(huì)討論的意見(jiàn),結(jié)合專題調(diào)研的情況,講四個(gè)問(wèn)題?! ∵^(guò)后,市委就開(kāi)始醞釀開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng),并著手做了一系列準(zhǔn)備工作。兩個(gè)率先amp。三個(gè)代表amp。三個(gè)代表amp。rdquo。rdquo。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議辦法,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)評(píng)議,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,把機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞的評(píng)判權(quán)交給群眾,使作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)過(guò)程、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有群眾參與,都讓群眾評(píng)議。rdquo。各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理,要健全干部管理制度體系,注重日常管理和細(xì)節(jié)管理,對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題要早提醒早糾正。給廣大干部做出好樣子、帶出好風(fēng)氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、做好表率,敢于叫響amp。ldquo?;顒?dòng),有效的組織實(shí)施是關(guān)鍵?;顒?dòng)取得實(shí)效  開(kāi)展amp?! ∪⒓訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,以鐵的紀(jì)律確保amp。ldquo。講黨性、重品行、作表率amp。rdquo。著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。大力倡導(dǎo)amp。ldquo。群眾觀念淡薄、服務(wù)不優(yōu)amp。大力倡導(dǎo)在充分開(kāi)放中贏得新優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短、借力發(fā)展,堅(jiān)決反對(duì)封閉狹隘,放不開(kāi)視野干事。思想保守、固步自封amp。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、今日事今日畢,堅(jiān)決反對(duì)消極應(yīng)付、辦事拖拉、工作效率低下。效率低下、落實(shí)不力amp。的共同信念,講大局、講團(tuán)結(jié),堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人利益、部門(mén)利益至上,搞本位主義。大力倡導(dǎo)amp。黨性不強(qiáng)、不敢擔(dān)當(dāng)amp?! ?三)要在解決突出問(wèn)題中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。和為政不廉的問(wèn)題。查廉潔自律,看是否存在amp。的問(wèn)題。要帶頭查工作態(tài)度,看是否存在態(tài)度amp。一要帶頭解放思想。ldquo?! ?二)要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是監(jiān)督常態(tài)化。要深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi),讓群眾第一時(shí)間知曉。  (一)要在強(qiáng)化制度建設(shè)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。ldquo。ldquo。ldquo。ldquo。ldquo。ldquo。十二五amp。作風(fēng)建設(shè)年amp。有的干部群眾觀念淡薄,服務(wù)發(fā)展能力不強(qiáng),不善于做群眾工作。當(dāng)前,全縣干部作風(fēng)總體是
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