【正文】 三要推動工作落實。二要實行目標(biāo)管理。為了搞好這次干部作風(fēng)集中整頓活動，縣上成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室和組織督導(dǎo)組。每名組工干部都要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，按黨內(nèi)規(guī)矩辦事，按組織程序辦事，堅決執(zhí)行“組工干部行為規(guī)范”和“十嚴(yán)禁”要求，進一步強化大局意識，加強工作中的協(xié)調(diào)配合，心往一處想，勁往一處使，真正打造一流隊伍、建設(shè)一流部門、創(chuàng)造一流業(yè)績。我們每名組工干部都要樹立組織工作無小事的思想，著力強化責(zé)任意識、效能意識，甘于吃苦，樂于奉獻，牢固樹立“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的工作理念，牢固樹立從自己做起、從小事做起的工作態(tài)度，對每一項工作，都要在思想上高度重視，在作風(fēng)上更加嚴(yán)謹(jǐn)，在要求上更加嚴(yán)格，形成注重細節(jié)、注重程序、注重規(guī)范、注重效率的優(yōu)良作風(fēng)，真正做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，一絲不茍、精益求精地做好本職工作，確保每項工作不出紕漏、取得實效。特別是全體干部要著眼于組織工作業(yè)務(wù)實際，本著實際、實用、實效的原則，切實加強對業(yè)務(wù)知識特別是新出臺政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)政策規(guī)定要認(rèn)真鉆研，融會貫通，對每一項程序、每一條規(guī)定、每一個環(huán)節(jié)，都要做到“一口清”，熟記于心、正確運用，努力成為組織工作的“政策通”、“活字典”。二要做崇尚學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的表率。能否真正找準(zhǔn)問題、解決問題，是這次活動成功與否的關(guān)鍵所在。所以,我們一定要從建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的目標(biāo)要求出發(fā)，從推進組織工作科學(xué)化水平和保障全縣經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā)，從我們肩負的圣神使命出發(fā)，站在更高的角度和更高的要求上，堅決克服和糾正我們在工作中從在的不良傾向，堅決克服和糾正畏難情緒和怕影響工作的錯誤思想，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體要求上來，統(tǒng)一到部班子的安排部署上來，真正增強責(zé)任感、緊迫感，以認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情，積極參加到作風(fēng)整頓活動中來，扎實完成好每個階段的任務(wù)，確保通過作風(fēng)整頓活動，實現(xiàn)思想作風(fēng)有明顯改進，精神面貌有明顯變化，政治紀(jì)律有明顯增強，工作質(zhì)量有明顯提高的目的，在全縣機關(guān)作風(fēng)整頓中走在前頭、創(chuàng)出經(jīng)驗、樹立標(biāo)桿。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動 的主動性機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn)，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局。同志們，機關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是每個干部加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。這個階段是整個活動的收尾，市局將對機關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會各界反饋整改方案和落實整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會評議和檢查驗收。（三）落實整改、建章立制階段。時間安排在6月1日－30日。時間安排在5月10日－30日。三、嚴(yán)密組織，分步實施，推進機關(guān)作風(fēng)整頓活動不斷深入按照市委的統(tǒng)一安排，這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。市局機關(guān)干部要把經(jīng)濟發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。按照市委要求這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。從先進性教育分析評議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識不夠強、工作效率不夠高、制度落實不夠?qū)崱⒎?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。近幾年來，市局機關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，有力地促進了市局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進步和提高。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機關(guān)干部個人的成長進步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。市局機關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級局和市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會上的聲譽和口碑。下面，我就如何開展好機關(guān)作風(fēng)整頓活動，講三點意見：一、提高認(rèn)識，切實增強整頓機關(guān)作風(fēng)的自覺性作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進也是我們搞好各項本職工作的一項基礎(chǔ)性工作。要通過這次作風(fēng)整頓活動，實現(xiàn)全區(qū)干部職工素質(zhì)和形象的重大轉(zhuǎn)變。要以點帶面，全面開花。榜樣的力量是無窮的。上市企業(yè)達到23個（xx）。開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、項目建設(shè)、載體平臺、特色品牌、核心競爭力等等，都要實現(xiàn)大幅提升。我一直要求班子成員要走上講臺，傳經(jīng)送寶。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳、基礎(chǔ)情況包括一些動態(tài)的變化，都要了然于胸。我們有些同志一遇到考核和檢查就手忙腳亂。松松垮垮、慢慢吞吞不是開發(fā)區(qū)的工作作風(fēng)。不從根子上解決作風(fēng)問題，我們所有的目標(biāo)就只能成為空談。編制問題不解決，有些人才還是留不住啊。當(dāng)然，絕大多數(shù)同志都是不錯的，勤勤懇懇，任勞任怨。我怎么就沒聽說？有些事不該你去想，更不該你去說，想多了，說多了，有害無益。黨代會提出的全縣未來五年的“六大計劃”中，排在第一位的就是“園區(qū)提振計劃”。今天的局面來之不易。從中，我們發(fā)現(xiàn)了一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才，同時，也摸清了極個別混天了日、不思進取的落后同志。我們要把這次開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機關(guān)加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進各項工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻。為了扎實開展好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機關(guān)各科室、三個分局負責(zé)人為小組成員。時間安排在7月1日－11月30日。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠明同志在全市先進性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。這個階段包括召開機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。共分四個階段進行，即明確要求、制定方案階段，加強教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強地稅工作的透明度。（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。（四）要解決好工作作風(fēng)不實的問題，樹立起深入基層、面向基層的機關(guān)作風(fēng)。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護黨組權(quán)威、維護穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。對此，我們要引起高度警覺。在此基礎(chǔ)上，我們市局機關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對鋪張浪費；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。因此我們要認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)。公務(wù)員管理會進一步加強，我們現(xiàn)在可能體會深一點的是公務(wù)員隊伍難進，逢進必考和競爭的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊伍的管理嚴(yán)格，那些平時不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會被辭退，我們不要平時不珍惜，等失去時才知道珍貴。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識比較淡漠，認(rèn)為進了機關(guān)就進了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。就我們地稅機關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。這些問題直接影響了工作的順利開展和機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。特別是今年以來，市局機關(guān)全體干部堅持把先進性教育活動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進”。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。作風(fēng)問題解決不好，既損害機關(guān)的形象，也貽誤個人成長。由于市局機關(guān)這一重要地位所決定，機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長遠的一件大事。全體干部職工要深刻認(rèn)識當(dāng)前開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺投身到活動中來。我們要把這次開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機關(guān)加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進各項工作任務(wù)～完成做出新的貢獻。為了扎實開展好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機關(guān)各科室、三個分局負責(zé)人為小組成員。時間安排在7月1日－11月30日。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠明同志在全市先進性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。這個階段包括召開機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。共分四個階段進行，即明確要求、制定方案階段，加強教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強地稅工作的透明度。（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。（四）要解決好工作作風(fēng)不實的問題，樹立起深入基層、面向基層的機關(guān)作風(fēng)。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護黨組權(quán)威、維護穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。對此，我們要引起高度警覺。在此基礎(chǔ)上，我們市局機關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對鋪