勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議-wenkub.com
2024-09-23 04:31 本頁(yè)面
【正文】 五 、 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效并由雙方各執(zhí)一份。如 因乙方違反相關(guān)法律法規(guī)導(dǎo)致本協(xié)議條款無(wú)效或部分無(wú)效造成的損失及責(zé)任由乙方承擔(dān)。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲 、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)。 （ 3） 因上述條款終止本協(xié)議的，應(yīng)提前 30 天 以書面形式告知對(duì)方，并對(duì)在協(xié)議期內(nèi)的派遣人員做好妥善安置和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （ 3） 因上述條款解除協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工一個(gè)月薪資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第五條： 派遣人員的退回和派遣關(guān)系的解除與終止 一、乙方派遣人 員在甲方工作期間，有下列情況之一的，甲方可以將派遣人員退還給乙方，且無(wú)需承擔(dān)任何賠償費(fèi)用： （ 1） 派遣人員試用期內(nèi)被證明不符合甲方提供給乙方的錄用條件或不能勝任甲方工作要求的； （ 2） 不服從甲方工作安排的； （ 3） 按甲方公布的管理規(guī)章規(guī)定，可以認(rèn)定派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、工作定額管理任務(wù)或規(guī)章制度的； （ 4） 有證據(jù)證明派遣人員工作失職、瀆職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的； （ 5） 派遣人員考入全日制院?；蛞婪ǚ鄣?； （ 6） 派遣人員被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的； （ 7） 與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者在工作時(shí)間為其他單位或個(gè)人提供服務(wù)的。向勞動(dòng)社保部門的申報(bào)和保險(xiǎn)理賠等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)辦理 ，甲方應(yīng)予以配合協(xié)助。 十、 乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 七、乙方應(yīng)按本協(xié)議約定，在每月 日前發(fā)放派遣人員工資，若因乙方原因發(fā)生拖欠工資，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。甲方發(fā)現(xiàn)可將該員工退回乙方，有乙方承擔(dān)后續(xù)處理的全部責(zé)任和甲方因此造成的損失，包括但不限于招錄該員工所產(chǎn)生的費(fèi)用，勞務(wù)管理費(fèi)和其他費(fèi)用。 三、 乙方須根據(jù)甲方的錄用條件和其他要求組織招聘，應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)甲方筆試、面試及醫(yī)院體檢合格后，才能派遣到甲方上崗工作。 第三條：乙方權(quán)利和義務(wù) 一、乙方必須根據(jù)《勞 動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與派遣至甲方的派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系，辦理合法完整的用工手續(xù)， 并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。 八、 甲方應(yīng)按照國(guó)家以及所在地政府部門相關(guān)規(guī)定，在乙方派遣女 職工在甲方工作期間的孕期、 產(chǎn)期、哺乳期，給予該員工享受應(yīng)有的工資福利待遇等，屬于由 社會(huì)保險(xiǎn)支付的費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)辦理支付。 七、 甲方應(yīng)按照國(guó)家以及所在地政府部門相關(guān)規(guī)定，在 乙方派遣 員工患病或非因工負(fù)傷時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的可以退回給乙方，退回時(shí)將相關(guān)事實(shí)證據(jù)提供給乙方備案。乙方所派遣人員違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以 按照規(guī)定給予批評(píng)、處罰直至退還給乙方的處分。 第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù) 一、甲方應(yīng)以書面形式告知乙方所需派遣員工的數(shù)量、錄用條件、派遣期限、工作崗位和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)額，乙方根據(jù)甲 方的要求和條件提供派遣服務(wù)。（可選）
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