20xx年干部調整集體談話會上的講話-wenkub.com
2024-09-23 03:00 本頁面
【正文】 同志們，我們要把這次調整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)人生價值的重要里程碑。其中很多單位都是因為上班期間上網(wǎng)、玩游戲、打撲克或者喝酒等看似細小的問題，被中央、省市暗訪組查到處理。要規(guī)范審慎用權，正確對待手中權力，自覺把權力關進制度的籠子里，把權力曬到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。要遵規(guī)守紀，把遵守紀律作為行使權力的第一準則，自覺遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度。要認真執(zhí)行廉政準則，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一要敬畏廉潔底線。 第五，要清正廉潔。三要提升敢于擔當?shù)哪芰?。領導干部要始終懷著一顆對黨忠誠之心，對人民負責之情，常想自己身居何職，該干何事，應負何責，把心思放在研究問題上，放在推動工作、謀劃發(fā)展上。作為一名領導干部就應該敢擔當、肯擔當、真擔當。當前經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是維護社會和諧穩(wěn)定的任務非常繁重，特別是在基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，各種矛盾凸顯，確確實實需要一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?。敢于擔當是領導干部必備的政治品質和履職能力 ,是過硬工作作風和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。不出事是干事的底線，必須堅守。干成事，是想干事與能干事的綜合反映，想干事、 能干事必須把干成事作為追求目標。干事中，要把握事物發(fā)展的內在規(guī)律，抓好組織協(xié)調，明確工作重點，把握重要環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法。二要把 “ 能干 事 ” 作為一種能力。有 了這種狀態(tài)，干事才有基礎、有動力、有希望?？偟目?,我縣絕大多數(shù)領導干部的精神狀態(tài)是好的?？傊P心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實實在在的實惠，以實際行動取信于民。作為領導干部就要把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在研究解決群眾關心的熱點難點問題上。群眾對我們的敬畏，對官的尊敬，是敬出來的，決不是打出來、罵出來的。群眾是我們的衣食父母，我們是人民的公仆。一要在思想上關心群眾。同時，要嚴守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，注意自己的言行舉止，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，努力維護黨的良好形象和聲譽。三要嚴守政治紀律。二要始終與黨中央保持一致。只有掌握科學的理論知識，才能正確把握事物發(fā)展規(guī)律，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，從而進一步提高在錯綜復雜的形勢面前明辨是非的能力。如果信念不堅定，政治不合格，經(jīng)不起風浪，扛不住考驗，這樣的干部本事再大、能耐再大也不是我們需要的好干部。理想信念是思想和行動的 “ 總開關 ” 、 “ 總閘門 ” 。在 全市組織工作會議上，市委書記XX 同志深刻闡述了 “ 好干部 ” 五條標準的內涵，提出要準確把握 “ 好干部 ” 的五條標準，切實加強領導班子和干部隊伍建設。這是根據(jù)中央、省市決策部署，結合 XX 實際，我縣 確定的一個總體要求及目標。202
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