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20xx年公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)5篇-wenkub.com

2024-09-23 02:57 本頁面
   

【正文】 在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,努力完成好各項(xiàng)工作。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按 量完成任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì) 作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,在新的工作環(huán)境,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì)水平。 工作以來,我嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護(hù)工商部門的良好形象。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,撰寫簡報(bào) 5 篇,利用辦公室學(xué)習(xí)資料,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及三個(gè)代表、胡總書記的科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)十七大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 (二 )綜治辦工作。在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件 。 一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。作為文書負(fù)責(zé)辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。平時(shí),多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。 一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持 “ 謙虛 ” 、 “ 謹(jǐn)慎 ” 、 “ 律己 ”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)! 第四篇: 2024 公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié) 2024 公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié) ★ 工作總結(jié)頻道為大家整理的 2024 公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié),供大家閱讀參考。 二、重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。遵紀(jì)守法,努力工作。提高自身素養(yǎng),提高工作主動(dòng)性,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。熱愛本職工作,在工作中注意講究方法,重實(shí)際,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。一是要端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)。對工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng),只滿足于 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì) 。作為一名新入職的公務(wù)員,全心 全意為人民服務(wù)應(yīng)該是我工作的根本和出發(fā)點(diǎn),為此我會(huì)勤勤懇懇,踏實(shí)工作,回答群眾詢問和辦理業(yè)務(wù)時(shí)耐心細(xì)致,積極主動(dòng),熱情服務(wù),并不斷增長知識(shí),提高技能,做一個(gè)不斷進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的新時(shí)代公務(wù)員。目前我的工作是協(xié)助其他同事完成工作任務(wù)和一些沒有分配分工的瑣碎事務(wù),一般情況下,我是待著工商所大廳內(nèi),接待消費(fèi)者投訴和商戶咨詢營業(yè)執(zhí)照辦理問題,填寫臺(tái)賬,整理檔案等。當(dāng)然除了參加培訓(xùn)班,在日常工作中還要向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向我們的服務(wù)對象學(xué),才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。所以只有積極主動(dòng)的去找事做,才能算是盡職盡責(zé),才算是不辱使命 !特別是我們這樣才參加工作的人,更不能不思進(jìn)取、懶懶散散。我想局領(lǐng)導(dǎo)把我分配到這里,其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡 快進(jìn)入角色、開展工作。徐鎮(zhèn)工商所是一個(gè)基層所,也是一個(gè)很有特色的地方,轄區(qū)內(nèi)駐有國家大型企業(yè)中原油田采油四廠。他們主動(dòng)的幫助我,給我鼓勵(lì),對我如 何盡快適應(yīng)工作與今后的人生發(fā)展提出建議 !這些都使我充滿感激和信心 !我們所里人不多,所長是個(gè)很隨和但是對工作要求嚴(yán)格的人,同事谷麗華對于計(jì)算機(jī)操作程序爛熟于心,翟高峰擅長查處商戶的不規(guī)范行為,李保忠在處理和商戶之間關(guān)系方面很有優(yōu)勢等等,他們身上有很多需要我不斷學(xué)習(xí)的地方,他們也很熱情的給我講工作經(jīng)驗(yàn),總之感覺這個(gè)團(tuán)隊(duì)很融洽。對在考核過程中有徇私舞弊,打擊報(bào)復(fù),弄虛作假等違法違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 各種考核用表請到阜陽人事人才網(wǎng)或阜陽先鋒網(wǎng)上下載,用 a4 紙打印。 對無正當(dāng)理由不參加考核的人員,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,直接確定其考核結(jié)果為不稱職(不合格)等次。 受行政警告處分的當(dāng)年,參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次;受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分期間,參加考核,只寫評(píng)語,不定等次。 單位派出學(xué) 習(xí)培訓(xùn)的人員,由所在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況,派出單位進(jìn)行考核。 調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員,由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。 考核工作結(jié)束以后,各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要將考核工作總結(jié)、考核結(jié)果匯總表、考核登記表等按管理范圍分別報(bào)同級(jí)組織人事部門審核備案(包括紙質(zhì)和電子版)。 對擬定為優(yōu)秀等次的人員在本機(jī)關(guān)(單位)范圍內(nèi)公示,時(shí)間不少于 3 天。 三、考核方 法和程序 各部門各單位在實(shí)施考核時(shí),要成立考核委員會(huì),具體負(fù)責(zé)本單位的考核工作。 二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核,以其職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。 2024 年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。 (三)理論調(diào)研收獲成果。 二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn) (一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。依托自身知識(shí)特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為 “ 家 ” ,以桌椅當(dāng) “ 鋪 ” ,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評(píng)。截止 2024 年,全市 1182 名同志參加過渡考試,按照劃定的 50 分為合格分?jǐn)?shù)線,共 1117 名合格, 65 名同志不合格。 (三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級(jí)和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì) 875 名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。 回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng),很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。多年來,我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。 二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將 2024 年個(gè)人工作總結(jié)如下: 一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。 三、我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力 ,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深刻領(lǐng)會(huì) “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 重要內(nèi)涵,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作?,F(xiàn) 總結(jié)如下: 一、我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。確保年度考核工作評(píng)語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。篇三:公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)范文 一、職能工作主要成績 (一 )公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。 各部門各單位要結(jié)合各自的實(shí)際,制定具體的考核實(shí)施方案或?qū)嵤┘?xì)則,精心組織,周密實(shí)施,確??己斯ぷ黜樌_展。 1行政服務(wù)中心工作人員和市直單位派入行政服務(wù)中心窗口工作人員的年度考核優(yōu)秀比例分開計(jì)算。在解除處分的當(dāng)年及以后,其年度考核不受原處分影響。 借調(diào)(借用)的人員,由借調(diào)(借用)單位提供考核材料,原單位負(fù)責(zé)考核。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況,由原單位提供。 單位年度考核經(jīng)組織人事部門審核備案結(jié)束后,應(yīng)將考核材料分別存檔。 由本機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。年度考核一般按下列程序進(jìn)行: 根據(jù)本單位的具體情況,制定符合本單位特點(diǎn)的考核實(shí)施方案,科學(xué)設(shè)置考核要素,合理分解和細(xì)化考核指標(biāo),改進(jìn)和完善考核方法,做好三個(gè) “ 結(jié)合 ” ,即領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合,年終與平時(shí)考核相結(jié)合。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次,事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。因此出現(xiàn)了 “ 四大變化 ” :集體主義觀念和榮譽(yù)感上升了,以人為本觀念和關(guān)懷感上升了, XX 建設(shè)和正義感上升了,隊(duì)伍精神狀態(tài)和民主感上升了。 三是主要做法:針對這些問題,努力配合 XX、 XX、 XX 和各部門,努力完成 XXX 工作,今年主要做法:堅(jiān)持了 “ 一崗雙責(zé) ” ,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作同時(shí)負(fù)責(zé) XXXX 工作;明確了 “ 三分四
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