安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比辦法-wenkub.com
2024-09-23 02:19 本頁面
【正文】 （ 3）連續(xù)三個月獲得先進(jìn)班組 /個人的，公司在原有獎勵基礎(chǔ)上再獎勵 200 元。每月 20 號前生產(chǎn)部門將上月先進(jìn)班組 /個人初選名單提供至綜合部，在由綜合部報送至公司，在每月的 20 號前給予公布及宣傳。 先進(jìn)班組 /個人評比原則： （ 1）被提名的優(yōu)秀班組 /個人標(biāo)準(zhǔn)必須有具體的先進(jìn)事例或突出表現(xiàn)，不允許空洞、無根據(jù)、不負(fù)責(zé)任的單純提名； （ 2）優(yōu)秀班組 /個人的評比堅持寧缺勿濫的原則，對不符合條件的寧可缺額也決不降低標(biāo)準(zhǔn)。 （ 3）有強烈的集體榮譽感，愛護(hù)公司財物（尤其是工程配 第 11 頁 共 12 頁 套材料） （ 4）對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。 晉中榮晟建筑有限公司 二 o 一一年三月十八日 第 10 頁 共 12 頁 第五篇：月度先進(jìn)班組、個人評比辦法先進(jìn)班組 /個人 評選辦法 為了弘揚公司精神，展現(xiàn)先進(jìn)班組 /個人風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展評選先進(jìn)班組 /個人活動。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的 “ 安全工作聽天由命，安全工作不敢多講 ” 的錯誤認(rèn)識，開展了多次大的安全知識競賽、安 全演講活動，通過具體的事故案例、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。在生產(chǎn) 組織中形成程序化管理，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的不同性質(zhì)，安排不同的人員執(zhí)行其相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)。在加強了各個方面的安全管理的同時，進(jìn) 行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系，逐步建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。 有付出就有收獲， xx 對安全生產(chǎn)的執(zhí)著影響和感染著他身邊的每一個人，在所有項目管理人員中形成了積極向上的氛圍，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個又一個輝煌的成績。 四、堅持安全教育，不斷提高項目部人員安全責(zé)任意識。此外，他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保安全生產(chǎn)零事故，從而促進(jìn)了項目部整體水平的不斷提升。 二、強化安全管理，夯實安全基礎(chǔ)。獎勵標(biāo)準(zhǔn) 400 元 /人標(biāo)準(zhǔn)獎品。 第 4 頁 共 12 頁 安全減分項：單位 2024 年存在安全處罰通報每人次減 5分； 由于車間面積較大，設(shè)備、物料較多，故給予 的加分系數(shù)，與其他單位進(jìn)行比較； 四、獎勵名額及標(biāo)準(zhǔn) 年度 6s 先進(jìn)班組全生產(chǎn)部評選一個，獎勵標(biāo)準(zhǔn) 1000 元標(biāo)準(zhǔn)獎品。一般從 6s 先進(jìn)先進(jìn)班組從具有生產(chǎn)現(xiàn)場的單位中評優(yōu)產(chǎn)生。
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