反腐倡廉建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-23 02:00 本頁面
【正文】 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派出紀(jì)工委（監(jiān)察室）、機(jī)關(guān)各科室及干部績效考核評價(jià)辦法，充分發(fā)揮考核在干部管理工作中的導(dǎo)向、評價(jià)和監(jiān)督作用，努力形成能上能下、能進(jìn)能出的干部 第 9 頁 共 9 頁 管理和使用長效機(jī)制。 建強(qiáng)隊(duì)伍樹形象。圍繞保障和全面深化改革，嚴(yán)肅查處影響和阻礙改革推進(jìn)及借改革之機(jī)損害群眾切身利益的案件；嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、群眾反映強(qiáng)烈和上級批轉(zhuǎn)的案件；嚴(yán)肅查處違反 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 、鋪張浪費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)問題； 嚴(yán)格執(zhí)行查辦案件向上級紀(jì)委匯報(bào)和同級黨委報(bào)告制度。要切實(shí)加強(qiáng)對本轄區(qū)和所分管系統(tǒng) ? 三重一大 ? 事項(xiàng)的有效監(jiān)管，對轄區(qū)內(nèi)和分管系統(tǒng)各部門發(fā)生的違紀(jì)違法問題不聞不問、隱瞞不報(bào)、壓案不查或?qū)γ髁罱沟牟徽L(fēng)不及時(shí)制止、糾正以至產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)格責(zé)任追究，更好地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)的作用。探索推行 ? 服務(wù)對象評議制度 ? 、 ? 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿意度測評 ? 制度，注重測評考核結(jié)果運(yùn)用，每年將考評結(jié)果反饋組織部門，作為干部使用的依據(jù)。全縣各級黨委、支部要切實(shí)發(fā)揮在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主體責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委各派出紀(jì)工委切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，健全完善相關(guān)工作制度和機(jī)制，著力形成一批有效管用的制度成果，確保改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要明確工作職責(zé)和程序，所查辦案件必須按程序報(bào)送縣紀(jì)委相關(guān)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)審核，做到案件辦理規(guī)范、及時(shí)上報(bào)。抓好日常教育、任職教育、示范教育、警示教育和風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提升黨員干部廉潔從政意識(shí)和履職能力。教育培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)和能力的根 第 5 頁 共 9 頁 本途徑。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高，特別是熟悉掌握經(jīng)濟(jì)、法律、金融、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的辦案人才少，不能很好的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和職能調(diào)整帶來的新變化。 二、存在的主要問題 結(jié)合新形勢，對照新要求，工作中還存在思想認(rèn)識(shí)缺位、工作運(yùn)行不暢、制度執(zhí)行不力等問題。六是自身建設(shè)明顯加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? ，成立 4 個(gè)聯(lián)合督查組，采取明察暗訪等形式，對 全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門貫徹執(zhí)行 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 情況進(jìn)行了多次抽查檢查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定行為做出了嚴(yán)肅處理，黨員干部廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 ? 十件
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