反腐倡廉執(zhí)行不力調(diào)研報告-wenkub.com
2024-09-23 02:03 本頁面
【正文】 同時，加強對制度執(zhí)行情況的評估，可建立制度執(zhí)行評價體系，通過客觀的評價指標和主觀的民意調(diào)查對制度執(zhí)行情況進行科學合理的考核評價，及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問 第 8 頁 共 8 頁 題，不斷提高制度的執(zhí)行力和可操作性。要推行反腐倡廉制度問責制，充分發(fā)揮官員問責這一提升制度執(zhí)行力 的有力抓手作用，問責既要對事，更要對人，要 “ 問 ” 到具體干部頭上，對那些不執(zhí)行、不認真執(zhí)行或者不正確執(zhí)行各項相關(guān)制度，不履行、不認真履行相應(yīng)職責的領(lǐng)導干部特別是一把手，要嚴肅對待，并根據(jù)違紀責任，及時采取談話教育、責成書面檢查、通報批評、取消評先選優(yōu)資格、組織處理、紀律處分等方式進行問責。紀檢監(jiān)察機關(guān)要發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用，切實履行職責，加強對反腐倡廉制度落實情況的督促檢查，要經(jīng)常了解和掌握反腐倡廉各項制度的執(zhí)行情況，對在制度落實過程中頂風違紀的行為要嚴肅查處，切實維護制度的嚴肅 性和權(quán)威性。定期學習反腐倡廉法規(guī)制度，深入開展多層次的制度學教活動，促進黨員干部學深學透，并以文件形式明確各單位各崗位人員執(zhí)行制度的責任，重點教育領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部把執(zhí)行和維護制度視為自己的基本職責，特別是 “ 一把手 ” 要帶頭樹立法治意識和法制觀念，以身作則，嚴格執(zhí)行已有的各項制度，做到先正己再正人，一級做給一級看，確保制度落到基層、落到實處。把法規(guī)制度宣傳納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，采取多種形式在全社會廣泛深入開展反腐倡廉制度的學習宣傳教育活動，著力營造執(zhí)行制度的濃厚氛圍，增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部遵守反腐倡廉法規(guī)制度的自覺性。要廣泛聽取各方面的意見建議，使制度制定的過程，成為了解民情、反映民意、集中民智的過程。程序化是制度化的延伸、補充和具體化，是落實制度的重要保證。當前，反腐敗制度建設(shè)必須按照科學發(fā)展觀和深化改革開放、完善市場經(jīng)濟體制的要求，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷更新思想觀念，主動適應(yīng)發(fā)展變化。一要抓住重點。 二、提高反
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