黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育內(nèi)容[黨性黨風(fēng)建設(shè)建議措施]-wenkub.com
2024-09-23 01:39 本頁(yè)面
【正文】 要用遠(yuǎn)大理想、宏偉事業(yè)等來(lái)激勵(lì)自己，有為達(dá)目的而不畏艱難、銳意進(jìn)取的意志狀態(tài)和思想品格，以及堅(jiān)韌不拔，頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。三要自警。尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽(yù)，待人處事端正厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多與那些品行端正、志趣高雅、正直坦誠(chéng)、愛(ài)憎分明、敢說(shuō)真話(huà)的人交 朋友，形成事業(yè)上相互支持、感情上和諧融洽的人際關(guān)系。要克服攀比心理、從眾心理、補(bǔ)償心理和撈一把心理，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。只有從小事開(kāi)始修煉自己的德行，集腋成裘 。因?yàn)閷?duì)他們的監(jiān)督經(jīng)常是缺失的，或者至少是不到位的。二要慎獨(dú)。教育、管理、監(jiān)督等只是輔助方式，黨員干部要真正進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須從自身做起，提高自身素質(zhì)，注重自身修養(yǎng)。面對(duì)其他黨員干部或人民群眾的批評(píng)指責(zé)，要抱著有則改之、無(wú)則加勉言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬涞膽B(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。在接受組織和群眾監(jiān)督中隨時(shí)校正人生坐標(biāo)，使黨性修養(yǎng)逐步得到洗練和升華。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注重規(guī)章的落實(shí)、紀(jì)律的執(zhí)行、行為的檢查和責(zé)任的追究，提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)發(fā)展、以人為本、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮懲防體系在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要作用。嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律，決不允許侵犯群眾權(quán)益， 決不允許欺壓群眾。自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律， 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五是節(jié)儉意識(shí)。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。三是實(shí)干意識(shí)。二是宗旨意識(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要保障。改革開(kāi)放以來(lái)，黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就，但同現(xiàn)實(shí)需要相比，一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善，如干部監(jiān)督制度，干部問(wèn)責(zé)制度，干部作風(fēng)考評(píng)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題決策機(jī)制，等等，尚需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。目前對(duì)黨員干部的政治思想教育、廉政勤政教育，雖然各級(jí)做出了一定努力，但是仍然存在教育形式缺少創(chuàng)意，枯燥無(wú)味，不能入腦入心， 教育內(nèi)容缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則，科學(xué)安排。沒(méi)有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，用于應(yīng)酬的時(shí)間多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，靜不下來(lái)，鉆不進(jìn)去。有的理論與實(shí)際相脫離，常常用理論裝點(diǎn)門(mén)面，講起來(lái)夸夸其談，而用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力十分有限，遇事力不從心，無(wú)所適從，甚至束手無(wú)策，等等。一些黨員干部在各種誘惑面前，心不沉、氣不靜，忽視黨的理論和科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，疲于應(yīng)付文山會(huì)海，熱衷社會(huì)交往，理論素養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)亟待提高。個(gè)別黨員干部背離我 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生活貪圖安逸、享受，辦事講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)、大手大腳，缺乏節(jié)儉意識(shí)。有的黨員干部工作不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)。一些黨員干部習(xí)慣于坐在辦 公室里動(dòng)動(dòng)電腦、打打電話(huà)，工作敷衍搪塞，把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)拋到九霄云外，不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)重脫離群眾 。一些黨員干部理想信念滑坡，對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定，有的把理想信念視為過(guò)時(shí) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的概念，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心 。胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上深刻闡述了新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要意義。 黨性黨風(fēng)建設(shè)建議措施范例篇二加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。查資料與看現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，以看現(xiàn)場(chǎng)為主 。通過(guò)一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與對(duì)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)進(jìn)行的各種監(jiān)督，是一種最為科學(xué)有效的黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，是其他監(jiān)督形式不能取代的。并不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善專(zhuān) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)經(jīng)考核政績(jī)突出者，該提的提，該升的升，有的甚至可以破格使用。做到硬化指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，剛化考核。 ①要建立以任期目標(biāo)為主要內(nèi)容的實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系。 對(duì)黨員干部實(shí)施有效監(jiān)督，是防止執(zhí)政黨腐化變質(zhì)的重要保 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 證，而這種監(jiān)督必須是鐵面無(wú)私的。 ⑥ 推行交流輪崗制。對(duì)民意測(cè)驗(yàn)基本稱(chēng)職以上得票率達(dá)不到 60%或不稱(chēng)職票超過(guò) 30%的干部，由有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與其談話(huà)，明確指出存在的問(wèn)題，進(jìn)行批評(píng)教育，并提出要求，責(zé)令其限期整改。待崗期滿(mǎn)后，再視情況作出妥善處理。對(duì)工作和重大項(xiàng)目以及本部門(mén)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的中心工作，制定出具體的量化標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，確定具體的責(zé)任人，把責(zé)任、任務(wù)、時(shí)限、要求細(xì)化、量化到每一個(gè)人頭上，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考核和評(píng)議，依 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 據(jù)考核
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1