黨性黨風(fēng)黨紀(jì)基本存在問(wèn)題措施-wenkub.com
2024-09-23 01:42 本頁(yè)面
【正文】 教 育管理好親屬、身邊工作人員，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，并督促整改。堅(jiān)持平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的日常檢查，認(rèn)真參與對(duì)分管部門（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核。對(duì)發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)案件，及時(shí)揭露，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處。抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提醒， 并督促整改。堅(jiān)持平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合，主動(dòng)參加落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核。定期組織并主動(dòng)參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動(dòng)，堅(jiān)持每年開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，中心組每年要安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，每年親自講廉政黨課 12 次，定期開展廉政約談、提醒談話。加強(qiáng)對(duì)案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，推 動(dòng)各部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的專題調(diào)研，每半年至少召開一次責(zé)任制和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作現(xiàn)狀，聽取工作匯報(bào)，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題，保證紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。 （五）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作。認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》以及省委《實(shí)施辦法》，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)和執(zhí)行。 （三）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。督促下級(jí)黨組織履行主體責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措。 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。 加強(qiáng)基層黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，只有通過(guò)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)定群眾利益無(wú)小事的政治立場(chǎng)和 政治態(tài)度，才能從根本上糾正和解決損 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 害群眾利益的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益。聽取匯報(bào)與走訪群眾相結(jié)合，以走訪群眾為主 。要不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開，以調(diào)動(dòng)黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。監(jiān)督是一門科學(xué)，屬于管理科學(xué)之范疇，必須由一支具有浩然正氣、懂業(yè)務(wù)的同志來(lái)做這項(xiàng)工作，才能保證 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 監(jiān)督而不至于游離于管理之外。 ③ 要強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)難以量化的，采取定性民主評(píng)議來(lái)確定。 一是建立科學(xué)有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)制度，完善考核評(píng)價(jià)體系。 （三）加強(qiáng)督促檢查，建立懲處機(jī)制。對(duì)問(wèn)題比較突出，在群眾中影響較差、或因?yàn)^職、失職 造成失誤或損失，但又難以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的干部，要求其提交辭職申請(qǐng)，主動(dòng)引咎辭職。④ 實(shí)行談話誡勉制。對(duì)工作實(shí)績(jī)較差、群眾反映有問(wèn)題、被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查或因其它原因不宜繼續(xù)擔(dān)任某 一職務(wù)的干部，實(shí)行免職待崗，待崗期限為一年。 ① 實(shí)行末位淘汰制。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立防范機(jī)制。要把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)納入到基層支部的創(chuàng)建活動(dòng)中去，充分運(yùn)用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引導(dǎo)、先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)引導(dǎo)，營(yíng)造為民、務(wù)實(shí)、清廉的濃厚氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔自律。如在節(jié)日期間向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉潔自律方面的規(guī)定，充分利用手機(jī)短信或廉政賀卡加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。要把勤奮學(xué)習(xí)與投身實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，養(yǎng)成深入基層的好習(xí)慣，養(yǎng)成調(diào)查研究的好習(xí)慣，養(yǎng)成了解社情民意的好習(xí)慣，在實(shí)踐中增知識(shí)、長(zhǎng)才干，不斷增強(qiáng)準(zhǔn)確把握和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路 線方針政策的能力，依法行政的能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)先進(jìn)科技知識(shí)的能力，科學(xué)決策、民主管理的能力，綜合協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件的能力等，提高干事業(yè)、謀發(fā)展和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。通過(guò)教育，使廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，使基層黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢固確立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的觀念，真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動(dòng)上幫民，做到民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所為，用自己的實(shí)際行動(dòng)密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。 二、對(duì)策及建議 （一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部轉(zhuǎn)變黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的自覺(jué)性。 少數(shù)黨員干部先鋒模范作用不夠好，在群眾中的威信不夠高，事業(yè)心、上進(jìn)心不夠強(qiáng)。少數(shù)黨員干部擺不正與人民群眾的位置，工作中脫離群眾，對(duì)基層群眾的疾苦關(guān)心不夠，很少到基層調(diào)研、解決問(wèn)題，個(gè)別黨員干部宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡漠，工作方法簡(jiǎn)單。
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