靠結(jié)果生存培訓(xùn)心得-wenkub.com
2024-09-23 01:20 本頁面
【正文】 作為一個成年人，我必須要有成年人心態(tài)，不為自己的失敗找理由，沒有假如，不把失敗的原因歸于客觀；沒有借口，不把出現(xiàn)的問題推給別人只要結(jié)果，永遠(yuǎn)愿意承擔(dān)失敗的后 第 9 頁 共 9 頁 果自己要養(yǎng)成執(zhí)行力強、結(jié)果性強的職業(yè)化的人。中國首席打工皇帝唐駿說： “ 大家不要看我拿了多少，要看我為公司創(chuàng)造了多少價值。 第五篇：靠結(jié)果生存《靠結(jié)果生存》讀后感 第 8 頁 共 9 頁 今天看了中旭股份總裁王笑菲老師的《靠結(jié)果生存》感觸頗多，字字真諦，句句發(fā)人省省，讓我明白了在如今市場經(jīng)濟環(huán)境下不管是企業(yè)還是個人，決定他價值的根本所在就是 “ 提供結(jié)果 ” 看過書使我對自己又有了一個新的認(rèn)識，我要做什么樣的人。責(zé)任心是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。改革開放使中國社會從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟，之所以要改革，是我們意識到計劃經(jīng)濟已 第 7 頁 共 9 頁 經(jīng)不適合中國的發(fā)展。企業(yè)的本質(zhì)是一個商業(yè)組織，因此企業(yè)必須盈利，而盈利就必須從結(jié)果上取得；一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須擁有優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的團隊，而這些組成部分所取得的優(yōu)秀的業(yè)績?nèi)縼碓从诮Y(jié)果，員工對于結(jié)果有使命般的追求，企業(yè)才有強大的執(zhí)行力，企業(yè)才得以發(fā)展壯大，沒有結(jié)果，企業(yè)就會走向死亡。如果我們在工作中都能堅持結(jié)果導(dǎo)向，人人心中有明確目標(biāo)并堅定地朝著目標(biāo)方向努力，則這個企業(yè)在競爭中將永保優(yōu)勢和勝利，并成就企業(yè)和個人的輝煌。這就是職責(zé)不等于結(jié)果。再次，結(jié)果是要可考核的，可以量化的，能通過具體的數(shù)據(jù)描述的，比如這件事我做好了，好的標(biāo)準(zhǔn)是什么，能用什么去衡量呢，等等。當(dāng)我們學(xué)會永不言敗，才會給自己、給他人一個圓滿的結(jié)果。可是縱使自己兢兢業(yè)業(yè)，但是沒有達(dá)到公司所需要的結(jié)果，那么這種勞動 的付出是沒有價值的，勞動付出的現(xiàn)實結(jié)果才是企業(yè)所需要所認(rèn)可的價值。因此，工作是需要我們?nèi)?zhí)行。 王笑菲老師通過很多金玉良言和精彩范例讓我對整套培訓(xùn)光盤留下了深刻 的印象。 企業(yè)沒有業(yè)績、拿不出結(jié)果是由企業(yè)的認(rèn)識問題或 者是態(tài)度問題或者是能力問題導(dǎo)致的。 企業(yè)的結(jié)果是利潤，員工的結(jié)果是業(yè)績，團隊的結(jié)果是客戶滿意，客戶只看結(jié)果，不聽理由。但是經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)，我改變了
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