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xx市市委書記吳存榮同志在市委中心組理論學習會議上的致辭提綱[模版]-wenkub.com

2024-09-23 01:12 本頁面
   

【正文】 新形勢、新任務對做好黨委各項工作提出了新的更高要求,為廣大黨務工作者發(fā)揮作用、施展才華提供了更加廣闊的舞臺。各級黨委要進一步增強 “ 黨要管黨 ” 意識,切實擔負起做好黨委工作的政治責任。統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨加強同各方聯(lián)系、增進團結、凝聚力量的重要渠道,也是加快我市發(fā)展的重要力量,要充分發(fā)揮其聯(lián)系廣泛、人才薈萃、智力密集的獨特優(yōu)勢,為跨越發(fā)展匯集力量、多做貢獻。社會管理的根基在基層,重點在基層,難點也在基層。要把社會管理實踐中發(fā)現(xiàn)、總結、提煉的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度固定下來,形成促進社會和諧穩(wěn)定的 長效機制。二是要解決突出問題。一是要辦好惠民實事。要建立完善管控體系,針對特殊人群、特殊人物,按照一人一策、一案一策的要求,嚴格落實穩(wěn)控措施,著力維護正常的信訪穩(wěn)定秩序。要建立隱患排查例會制度,定期對影響社會穩(wěn)定的矛盾隱患進行分析研判,切實把重點地區(qū)、 重點領域、重點行業(yè)的問題搞清楚,把重點人群、重點問題弄明白。市級領導干部要按照工作分工,帶頭抓好交辦案件的化解與穩(wěn)控工作,集中力量解決信訪穩(wěn)定突出問題。當前,隨著改革的不斷深化和社會利益關系的深刻調(diào)整,大部分信訪穩(wěn)定問題是涉及群眾切身利益的問題,必須把解決好群眾利益問題作為維護穩(wěn)定的首要前提。全市各級政法機關要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,以開展 “ 社會管理創(chuàng)新年 ” 活動為抓手,著力在保穩(wěn)定、促和諧上下功夫,為十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。要建立完善機關干部勤廉檔案,充分發(fā)揮其教育、警示和監(jiān)督作用,促進干部勤政為民、廉潔從政。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,進一步加大對涉及土地、資金、重大項目等違紀違法案件的查處力度,嚴厲查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事,對那些逾越制度 “ 底線 ” ,觸及法律 “ 警戒線 ” ,觸犯法律 “ 高壓線 ”的,要一查到底、絕不姑息、絕不手軟。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關要立足新形勢新情況,圍繞發(fā)展主線,深入開展 “ 保持黨的純潔性主題教育實踐活動 ” ,進一步加大教育倡廉、懲處警廉、制度保廉力度,在全社會弘揚正氣、祛除邪氣、鼓舞士氣,為跨越發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行職責,制定完善效能考核獎懲辦法,強化行政問責,嚴肅責 任追究,緊緊圍繞解決突出問題、主要矛盾,抓住反面典型,堅決公開曝光,從嚴從快查處,在全市起到警示作用。二是要強化監(jiān)督。各級黨委尤其是紀檢監(jiān)察機關要積極投身到活動中去,充分發(fā)揮職能作用,進一步加大工作力度,緊緊盯住效能建設中存在的重點難點問題,出實招、動真格,用硬措施改善軟環(huán)境,以優(yōu)良的環(huán)境推動跨越發(fā)展。近年來,我市發(fā)展的成就有目共睹,干部作風建設得到持 續(xù)加強,廣大干部在推進我市加快發(fā)展、奮力崛起的實踐中發(fā)揮了模范帶頭作用。各級紀檢監(jiān)察機關要切實強化中心意識、大局意識和服務意識,緊緊圍繞提高效能、匡正風氣,進一步找準服務發(fā)展的切入點,為完成全年目標任務保駕護航,以推進效能建設和反腐倡廉工作的成效保障發(fā)展。組織人事部門要結合干部人事制度改革,制定具體辦法,出臺 管理意見,建立完善基層干部激勵保障機制。積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,切實加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領導,加大對新經(jīng)濟組織和新社會黨組織組建工作力度,不斷擴大黨的工 作覆蓋面,努力做到有黨員的地方就有黨組織、有組織就有活動、有活動就有成效。繼續(xù)深化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動,大力 推進為民服務全程代理、雙培雙帶、雙向承諾等載體建設,深化城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作,深入推進后進村整治,進一步夯實黨的基層基礎,充分發(fā)揮黨組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。 要堅持上級監(jiān)督考核與群眾監(jiān)督評議相結合,既要強化自上而下的監(jiān)督考核,對各級各部門的工作嚴格標準、嚴格考核;又要強化自下而上的監(jiān)督評議,進一步暢通渠道,讓群眾廣泛參與,促進干部改進工作、推動落實。四是要加大干部考核監(jiān)督力度。二是要加大輪崗交流力度。解決這些問題,根本出路在于全面深化干部人事制度改革,努力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力優(yōu)秀的干部隊伍,充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。 二、組織工作要著力深化改革、強化基層 實現(xiàn)跨越發(fā)展,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在于各級干部奮發(fā)有為、基層黨組織堅強有力。同時,隨著信息化、網(wǎng)絡化快速發(fā)展,各類新興媒體和媒介被廣泛應用,網(wǎng)絡虛擬社會對社會穩(wěn)定的影響越來越大,這給如何有效引導和駕馭各類新興媒體,牢牢掌握輿論工作主動權提出了新的挑戰(zhàn)。要以市級媒體為骨干、以新興媒體為平臺,不斷開辟新的外宣陣地,拓展外宣渠道,多出外宣精品,擴大外宣覆蓋面。要教育和引導廣大干部群眾進一步增強 “ 人人都是投資環(huán)境、個個代表我市形象 ” 的強烈意識,共同為推介我市、提升我市形象增光添彩、多做貢獻。只有抓好外宣工作,才能不斷提升我市的知名度和影響力,以此集聚資源、促進發(fā)展。一是要強化外宣意識。要把強化政民互動網(wǎng)絡平臺建設作為加強輿論引導的有力抓手,推動干部 在加強與群眾交流互動中改進作風、抓好工作,增進共識、凝聚力量。二是要上下聯(lián)動、鼓勁造勢。一是要加強學習、解放思想。
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