6思想作風(fēng)效能建設(shè)動員大會致辭-wenkub.com
2024-09-22 23:45 本頁面
【正文】 我們都要樹立一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感，這樣，干勁就會更足，熱情就會更高、辦法就會更多、執(zhí)行力就會大增。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。由此可見，工作有難易之分，能力有高低之別，但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。有了責(zé)任心，就有了做好工作的激情和動力， 第 9 頁 共 9 頁 做起工作來就會積極主動、用心。責(zé)任既是一種義務(wù)，也是一種職責(zé)，更是我們推動水利事業(yè)發(fā)展的原動力。要學(xué)以增智，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)、水利業(yè)務(wù)、水利行政管理等各方面的知識，不斷提 高自己的政策水平和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)是唯一途徑。如果一個科室站所干得不好、一個干部出了問題，那么都會影響我局的集體形象。由于我們每個人的性格、年齡、知識各不相同，長期相處，難免有這樣或那樣誤會、隔閡和疙瘩需要大家以寬闊的胸懷，容人容事之量，容言之胸，加強溝通、加強理解、加強協(xié)作、當(dāng)好角色，搞好團結(jié)。因此，一要增強全局意識，必須要以大局為重，抱著對事業(yè)高度負責(zé)的精神，跳出科室站所 第 7 頁 共 9 頁 工作的小圈圈，自覺地把自己線上的工作、個人的工作置于這個大局中來考慮，做到上下貫通，左右協(xié)同，對基層、對群眾多服務(wù)、少卡壓，多設(shè)路標、少設(shè)路障，樹立正確的大局觀，努力克服自以為是、自講自、憑自己 性格、憑自己高興做事等不顧大局的言行，以良好的機關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能保證水利工作的全面落實。不從思想作風(fēng)效能解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會 失之交臂。機關(guān)思想作風(fēng)效能建設(shè)存在的這些問 題，如果不引起高度重視并切實加以解決，將嚴重影響局機關(guān)形象，嚴重影響局機關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，嚴重影響我局各項工作的開展。二是在作風(fēng)上，表現(xiàn)為有的干部學(xué)習(xí)不正，不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)；會風(fēng)不良，有的干部不動腦筋、不帶筆記、不尊重他人報告、不注意整體形象，工作作風(fēng)不踏實；有的干部不深入基層一線解決問題、不想辦法完成任務(wù)、不負責(zé)互相推諉扯皮，有的干部工作效率低下，拖拖拉拉，黏黏糊糊，今天安排的工作一周后再研究落實，甚至一周后也不研究，有的催一催動一動，甚至催也不動。我區(qū)被省政府授予全省水利 **杯優(yōu)勝單位，獲得全省基層防汛防臺體系管理考核優(yōu)秀縣（市、區(qū)）；我局榮獲全省農(nóng)田水利基本建設(shè)優(yōu)秀單位、全省取用水監(jiān)管和水資源費征收考核優(yōu)秀單位、全省水政監(jiān)察隊伍考核優(yōu)秀單位，全市十一五水環(huán)境整治工作先進單位、 XX市廉政文化進機關(guān)示范點、市區(qū)兩級年度工作目標考核優(yōu)秀單位、全區(qū)黨建工作先進單位、全區(qū)人民滿意創(chuàng)建示范單位以及區(qū)文明單位等
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