7職工收入情況分析報(bào)告模版-wenkub.com
2024-09-22 21:15 本頁(yè)面
【正文】 六、下一步工作設(shè)想 （一）由于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)對(duì)工人工資發(fā)放有嚴(yán)格要求（當(dāng)?shù)毓蛦T工資必須按時(shí)發(fā)放，一旦遲發(fā)必將引發(fā)工人罷工，嚴(yán)重影響生產(chǎn)時(shí)效和日費(fèi)收入），因此建議公司盡量簡(jiǎn)化或取消審批程序，確保工資按時(shí)發(fā)放。 （二）臨時(shí)工問題一直是委內(nèi)瑞拉人事勞資管理的棘手問題。 白領(lǐng)員工期末人數(shù) 165 人，全年平均人數(shù) 165 人， 2024 年發(fā)放工資總額 萬美元， 112 月人均 萬美元，月人均收入 萬美元。在平臺(tái)經(jīng)理崗位的人數(shù) 29 人， 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 112 月人均收入 159468 元，月人均收入 13289 元；在機(jī)械師崗位的人數(shù) 56 人， 112 月人均收入 元，月人均收入；在電氣師崗位的
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