【正文】 對違反者給予批評教育、調(diào)離崗位、停職、免職、辭退（解聘）等組織處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處 理，并對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。 十、嚴(yán)禁違規(guī)執(zhí)法。任何人不得擅自對企業(yè)封門、堵路、停水、斷電，干擾企業(yè)正常生產(chǎn)；不得在企業(yè)尋釁滋事、無理取鬧；不得以土地被征等理由向企業(yè)索要錢物、回收廢品、承包項(xiàng)目附屬工程等；不得威脅、恐嚇企業(yè)老板，強(qiáng)行要求企業(yè)安排做工。黨員干部和公職人員不得利用職權(quán)，違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)活動；不得默許、支持任何人滋事阻工、強(qiáng)行攬工。不準(zhǔn)對法定職責(zé)范圍內(nèi)事務(wù)無正當(dāng)理由擱置或借故拖延、敷衍塞責(zé)、不按規(guī)定期限辦理；不得對其他單位有法定依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事務(wù)推諉扯皮。不得對企業(yè)亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、亂拉贊助；不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，隨意改變征收范圍和標(biāo)準(zhǔn)，越權(quán)征收，采用非法手段變相征收 ；對已取消的收費(fèi)項(xiàng)目不得再行收取，已降低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得擅自提高，所有收費(fèi)和罰款一律實(shí)行下限制。 四、要端正會紀(jì)會風(fēng)，維持會議秩序、提升會議質(zhì)量 、拖沓冗長、不解決實(shí)際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言； 、無故缺席或遲到、早退； 、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。 十、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。 六、不準(zhǔn)公車私用和違規(guī)駕駛公車。 二、不準(zhǔn)在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒。 九、嚴(yán)禁支持、參與各種非法組織和非法活動。 五、嚴(yán)禁陽奉陰違，對黨組織說假話。 一、嚴(yán)禁發(fā)表同中 央決定不一致的言論。接待和會議活動不張貼懸掛歡迎橫幅標(biāo)語，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不組織專場文藝演出。嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備有關(guān)工作的規(guī)定。 十、嚴(yán)格文稿發(fā)表。壓縮州級領(lǐng)導(dǎo)會議活動報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。 八、簡化公務(wù)接待。嚴(yán)格控制文件簡報(bào)發(fā)送范圍。多出臺落實(shí)措施、解決問題的政策性文件，不出臺空洞無物、泛泛而談、照抄照套的文件。統(tǒng)籌安排州級領(lǐng)導(dǎo)外出考察活動，不開展漫無目的的外出考察活動；嚴(yán)格控制外出考察隨行人員；外出考察活動結(jié)束后要形成考察報(bào)告。統(tǒng)籌安排全州民族民間節(jié)慶活動。不開無準(zhǔn)備、不解決實(shí)際問題、泛泛部署的會議，適當(dāng)增加研究措施、解決問題、推進(jìn)工作的專題會、調(diào)度會和現(xiàn)場會；能通過發(fā)文安排部署的就不召開會議；內(nèi)容相同或相近的會議合并召開；可采用電視電話召開的會議，不要集中到州開會；通過電視電話會議形式一次性傳達(dá)、部署到基層的，不再層層召開會議；簡化會議程序，精減會議內(nèi)容，縮短會議時間，避免重復(fù)講話；加強(qiáng)會前籌備，明確會議主題，落實(shí)工作措施，切實(shí)解決實(shí)際問題，提高會議質(zhì)量。要多深入基層開展調(diào)查研究；并明確主題，有的放矢，提高調(diào)研針對性，切忌搞形式、走過場；要到困難最多、群眾最需要的地方去開展調(diào)研，了解情況，解決困難；善于提出真知灼見的建議和意見，重要調(diào)研活動要形成調(diào)研報(bào)告；要根據(jù)調(diào)研性質(zhì)確定陪同人員，盡量不影響基層正常工作；不要集中或輪番到一個縣市或部門調(diào)研，減輕基層負(fù)擔(dān)。 十、貴州省委要求，省級領(lǐng)導(dǎo)同志要率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，發(fā)揮榜樣示范作用，推動貴州省黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，真正贏得廣大人民群眾的信任和支持。 六、要規(guī)范出國 (境 )管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的出訪，不得以任何名義進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪。要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出，壓縮一切不必要的開支。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題。 六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。 二、要精簡會議活動，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實(shí)效，開短會、講短話，力戒空話、套話。 嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所，違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會。 《規(guī)定》明確，凡違反上述規(guī)定的，視情節(jié)給予告誡 、通報(bào)批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理，直至進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。特別是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，第一次進(jìn)行告誡，并記錄在案；第二次通報(bào)批評，并進(jìn)行為期一個月的離崗培訓(xùn)；第三次予以調(diào)離崗位、免職、辭退，并視情節(jié)給予黨政紀(jì)處分和組織處理。以對衡水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率為主要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，加大群眾意見的權(quán)重。根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則， 今年在市直部門試行中層干部聘任制和全員競爭上崗制。對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)規(guī)定的各項(xiàng)條款，在新聞媒體上發(fā)布，廣泛發(fā)動社會各界監(jiān)督。市內(nèi)公務(wù)活動一律不宴請；除陪同上級和外事、商務(wù)、公務(wù)活動外，嚴(yán)禁工作日中午飲酒。 十六、敢于負(fù)責(zé)。涉及多個部門的事項(xiàng)，明確牽頭部門和協(xié)辦部門的任務(wù)及責(zé)任。 十四、明確責(zé)任。市監(jiān)察局、市政府法制辦、市財(cái)政局每季度通報(bào)一次執(zhí)收執(zhí)罰情況。實(shí)行低限收罰，對各類收費(fèi)罰款，一律按低限執(zhí)行。除省委、省政府有明確要求和明文規(guī)定的以外，各單位、各部門一律不準(zhǔn)以任何名義和借口舉辦各類檢查、評比、表彰、達(dá)標(biāo)活動。房地產(chǎn)項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí) “ 雙限 ” 工作制，即全部手續(xù)限制在 15 個公章、 15 天內(nèi)辦結(jié)。嚴(yán)格落實(shí)限時辦結(jié)制。簡化審批流程，市本級審批事項(xiàng)入駐政務(wù)服務(wù)中心達(dá)到 80%以上，并全部實(shí)行 “ 兩集中、兩到位 ” （部門的行政許可職能向一個科室集中，承擔(dān)行政許可的科室向政務(wù)服務(wù)中心集中；部門審批項(xiàng)目入駐政務(wù)服務(wù)中心到位、部門向駐政務(wù)服務(wù)中心窗口授權(quán)到位）。實(shí)行群眾反映問題快查、快辦、快結(jié)制度，對于市長公開電話和新聞媒體等渠道反映的群眾訴求問題，當(dāng)天作出回應(yīng)， 2 天內(nèi)拿出整改方案， 5 天內(nèi)公布結(jié)果，達(dá)到群眾滿意；對群眾信訪，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時接訪，當(dāng)