【正文】 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、爭(zhēng)議解決方式 雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方約定： 如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。 非因工作目的，乙方不得使用閃存盤、移動(dòng)硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)本協(xié)議項(xiàng)下之商業(yè)秘密。 （二）保密 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)保密制度，履行保密職責(zé)。 三、商業(yè)秘密的使用、保密及期限 （一）使用 本協(xié)議項(xiàng)下商業(yè)秘密只限用于工作目的或者甲方書面授權(quán)的其他用途，除此之外，乙方均無權(quán)使用或保留。 甲方簽章： 乙方簽章： 時(shí)間： 時(shí)間： 第五篇：保密協(xié)議書 保密協(xié)議書 甲方（以下簡(jiǎn)稱公司）： 山東贏聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 乙方（以下簡(jiǎn)稱員工）： 由于乙方在甲方關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致： 一、使用范圍： 本制度適用于公司所有員工；本公司所有人員都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。 三、免責(zé)條款 本著 “ 安全第一，自愿使用 ” 的原則，乙方在服務(wù)期間個(gè)體人身安全責(zé)任自負(fù)。 乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù) 關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。 七、違約責(zé)任 ，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分 ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼 ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任 、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴 八、其它 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 二、保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 、工作成果、科研成果和專利技術(shù)； 的商業(yè)秘密； 。就本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，除非法律另 有規(guī)定，則適用雙方在《顧問協(xié)議》中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。 （八）其他 ，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 （七）違約責(zé)任 ，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以處分； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)采取以下一種或多種措施：?jiǎn)畏浇獬c乙方的顧問合同、追索全部或部分乙方按月領(lǐng)取的保密津貼以及追究經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。(五 )脫密期限 ，乙方要求解除合同的必須以書面形式提前一個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，提出方必須以書面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，乙方必須按甲方指令歸還或銷毀其所占有或受其控制的一切有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的具有保密或機(jī)密性質(zhì)的材料，包括但不限于圖紙、藍(lán)圖、手冊(cè) 、信函、筆記、報(bào)告、文件、清單、草案、幻燈片、錄音、電腦程序、磁帶、磁盤、模具、材料和其他信息記存載體及其草稿和復(fù)印件。乙方在提供任何證人證言時(shí)應(yīng)至少提前 15 天通知甲方。 ； (二 )保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方使用的； ； 在入職后獲悉的的商業(yè)秘 密 。 任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。 效力，本協(xié)議經(jīng)各方代表簽署后生效。由于本協(xié)議的簽訂、履 行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài) 。 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。 乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、單位及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。 甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 簽約雙方： 甲方： 乙方： 簽約日期： 保密協(xié)議書 篇 5 甲方： 乙方：身份證號(hào)： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守。 八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。 2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼 10 倍違約金。 六、違約責(zé)任 若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。 五、保密期 乙方在職期內(nèi)； 乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。 2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。 乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。 三、保密責(zé)任 鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政）涉及公司機(jī)密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé) ，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。 二、保密資料交還： 乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。 3）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況，各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。 五、違約責(zé)任 乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 ______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。 競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。 ____日與工資同時(shí)發(fā)放； ，甲方停止支付乙方保密津貼。 三、競(jìng)業(yè)條款 乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶 奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 保密協(xié)議書 篇