村級設(shè)施器材管理調(diào)研報告-wenkub.com
2024-09-21 19:03 本頁面
【正文】 同時要大力發(fā)掘社會人才，培養(yǎng)文化骨干，建立一支扎根基層、融于群眾的農(nóng)村文化人才隊伍，切實解決農(nóng)村文化人才青黃不接、奇缺匱乏等問題。 （三）合理配備器材，保證發(fā)揮作用。同時加大文化經(jīng)費投入，確保群眾文化活動開展日常化，自樂班、文化大院等每季度至少開展一次文化活動，使村級文化設(shè)施器材得到充分利用。近年來，雖然我縣人才隊伍建設(shè)取得長足發(fā)展，但是基層文化人才隊伍并不健全，特別是缺乏文化專業(yè)人才，導(dǎo)致很多器材不會使用，甚至有的拿著器材不知道干啥用。另有部分村（社區(qū)）對文化設(shè)備、器材的管理不夠細(xì)致，有的設(shè)備有不同程度的損壞，沒有得到及時維修；有的存在設(shè)備閑置，有的村節(jié)慶紀(jì)念日沒有正常開展活動，導(dǎo)致部分設(shè)備沒有發(fā)揮作用。 二、存在問題及原因 近年來我縣文化活動器材的配送使用和管理雖然取得了一定的成效，但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，仍存在一些需要重視和解決的問題，具體體現(xiàn)在： （一）重視程度不夠，投入經(jīng)費不足。再次，制定相關(guān)管理制度，堅持 “ 誰接收誰管 理，誰使用誰負(fù)責(zé) ” 的原則，提取、使用器材實行登記制，誰提取誰簽字，并嚴(yán)禁文化器材私自借給他人使用和租用。為確保公共文化器材不損壞，不流失，有人 維護(hù)，有人管理，最大限度地滿足人民群眾開展文化活動的基本需求，我們要求各鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）責(zé)任到人，加強(qiáng)管理。
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