村建工作調(diào)研有關(guān)情況匯報-wenkub.com
2024-09-21 19:00 本頁面
【正文】 截至 9 月 22 日， 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）全部制定了活動實施方案，成立了活動領(lǐng)導小組，召開了動員大會。 9 月 9 日，召開了全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第二批總結(jié)暨第三批動員大會，對全縣第三批學習實踐活動進行了周密部署，確定了 ‘ 開展 ‘ 堅持科學發(fā)展，建設山水武寧 ’ 獻計獻策活動 39。通過長期教育引導大學生村官健康、茁壯成長。四是教育監(jiān)督機制。三是 7 跟蹤培養(yǎng)機制。針對大學生村官剛步入社會，農(nóng)村工作經(jīng)驗相對薄弱等特點，由鄉(xiāng)、村兩級干部進行幫帶引導，并多為其提供鍛煉的機會、條件和平臺，做到大學生村官的理論知識與鄉(xiāng)、村干部的實踐經(jīng)驗相結(jié)合，從而有效促使大學生村官能盡快進入角色并有效發(fā)揮其聰明才智。在生活上關(guān)心和愛護大學生 ? 村官 ? ，目前 12 名 ? 村官 ? 全部被安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃住。二是開展了廉政文化建設進農(nóng)村活動。 嚴格村干部考核管理和加強村級班子廉政建設。 優(yōu)化基層黨組織設臵，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織工作體制機 第 6 頁 共 9 頁 制。對在職村干部工資實行結(jié)構(gòu)化管理，即基本工資 +績效工資 ，確保村級 ? 兩委 ? 定員干部月基本工資不低于 350 元，對獲得國家承認大專學歷的定員干部，在月基本工資標準上提高 5%，對獲得國家承認本科學歷的定員干部，在月基本工資標準上提高 10%，績效工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村級經(jīng)濟狀況和村級干部工作績效確定。目前，全縣已有 1608 名 ? 三老 ? 對象享受此待遇。對累計任村正職滿 10 年，男年滿 60 周歲，女年滿55 周歲，正常離任且未享受社會養(yǎng)老保險的村正職干部，按每月不低于 80 元的標準給予生活補助；其他定員村干部補助標準為村 ‘ 兩委 39。一是推行了村干部社會養(yǎng)老保險制度。結(jié)合村級黨組織換屆選舉，注重從本地創(chuàng)業(yè)致富能手、專業(yè)合作 第 4 頁 共 9 頁 社組織骨干、退伍軍人、外出打工發(fā)家致富人才等優(yōu)秀 3 青年中選拔村干部，全 縣 183 個村新一屆村級班子的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)都有較大改善，進一步提升了村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。適當照顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)主要班子成員的實際困難和后顧之憂，每年安排 6— 10 個事業(yè)崗位用于招聘在職正科級實職干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的子女及配偶就業(yè)。實行經(jīng)濟目標責任考核，制定了《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標管理考評實施辦法》，規(guī)范考察方法，出臺《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦） XX 縣區(qū)直單位領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部考察工作辦法》，對在招商引資、推進發(fā)展、促進
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1