干職工作風(fēng)建設(shè)活動方案-wenkub.com
2024-09-21 18:43 本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組要加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，做到邊查、邊整、邊改，以實際成效取信于民。 。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 。 第三階段：鞏固提高階段（ 2024 年 1112 月底） 全系統(tǒng)上下要認真總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動的好經(jīng)驗、好做法。就要解決懶懶散散、紀律松馳，不講規(guī)矩，有令不行、有禁不卡。 解決方案。 解決方案。 解決方案。 解決方案。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，研究提出改進干部作風(fēng)、推動干部作風(fēng)的 第 3 頁 共 6 頁 整改內(nèi)容和整改措施。加大宣傳力度，采取橫幅、標語、廣播、宣傳欄等宣傳工具積極營造濃厚的輿論氛圍。 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，貫徹新發(fā)展理念，加強作風(fēng)建設(shè)建設(shè)，強化“ 四個意識 ” ，堅持問題導(dǎo)向，一起動手來一次作風(fēng)問題 “ 大起底 ”“ 大掃除 ” ，切實增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性、堅定性，以過硬作風(fēng)把大家緊緊凝聚在一起，把習(xí)近平總書記為我們擘畫的藍圖一步步變成美好現(xiàn)實。 二、目標任務(wù) 以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平為目的。 第二階段：集中整改階段（ 2024 年 6 月至 2024 年 10 月底） 認真開展自查自糾（ 2024 年 68 月
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