巴音布魯克鎮(zhèn)八措施促進綜治工作上新臺階-wenkub.com
2024-09-21 18:35 本頁面
【正文】 對在創(chuàng)建工作中做出成績的單位，鎮(zhèn)政府將予以表彰，對創(chuàng)建工作不力的單位要通報批評，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。推行養(yǎng)管分離，實行管理承包責(zé)任制；努力提高綠地養(yǎng)護管理水平。首先要從綠化建設(shè)項目的設(shè)計方案著手，對設(shè)計方案不但要實行招投標(biāo)，而且要組織專家進行評審，大的綠化項目設(shè)計方案還應(yīng)登報征求牧民意見；綠化項目的施工也必須實施招投標(biāo)，同時要實施嚴(yán)格的質(zhì)監(jiān)和監(jiān)理；深入開展城鎮(zhèn)綠化風(fēng)格和特色的研討活動，通過各級、各方面的努力，通過廣大牧民的參與，使我鎮(zhèn)的自治區(qū)綠化建設(shè)更具自己的地方特色，使新建的公共綠地、道路綠化、單位庭院綠化、居住鎮(zhèn)綠化的質(zhì)量上一個新的臺階。 嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于審批制度改革的有關(guān)要求，認(rèn)真把好新改建建設(shè)項目的綠化審核關(guān)。同時，要充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，對完成綠化任務(wù)不力的單位個人和占綠、毀綠、破壞綠化的不良行為要予以公開曝光。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，堅持以塊為主，條塊結(jié)合，分工負(fù)責(zé)，實行目標(biāo)責(zé)任制，層層分解任務(wù)，加強檢查考核，確保各項工作任務(wù)的落實。 該鎮(zhèn)組建隊伍后，各種不穩(wěn)定信息得以及時上報調(diào)處，解決了過去信息滯后、被動應(yīng)付、人手不夠的問題，做到了穩(wěn)定問題未發(fā)先知，重點人員未動已知，治安案件有人報告，及時化解了一家一戶的矛盾，調(diào)處了一組一村的糾紛。按照 “ 抓基礎(chǔ)打基礎(chǔ)，建隊伍帶隊伍，保穩(wěn)定促穩(wěn)定 ” 的工作思路，組建 第 5 頁 共 8 頁 村級綜治信息員隊伍后，制定并實施了相關(guān)的規(guī)章制度。對此次整治工作取得實效，群眾反映良好的相關(guān)干部給予表彰。每月召開一次重點整治工作情況會議，通報酗酒鬧事情況，分析和研究出現(xiàn)的問題，及時采取 第 4 頁 共 8 頁 有針對性的措施和辦法，抓好該村委會的管理工作，減少酗酒鬧事案件和其他案件的發(fā)生。充分調(diào)動群眾，參加社會治安綜合治理工作的積極性，動員群眾檢舉、揭發(fā)酗酒鬧事人員。 （二）整治的治安突出問題。綜治基礎(chǔ)工作更加扎實，工作制度得以健全，綜治各項 措施落到實處。
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