工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)存在的問題及對策-wenkub.com
2024-09-21 18:29 本頁面
【正文】 相反，對為企業(yè)安全生產(chǎn)做出較大貢獻(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)大的險情并有效處置，避免安全事故或重大安全隱患的發(fā)生，對數(shù)年如一日堅(jiān)守安全員專職崗位，從未發(fā)生過安全事故或大的安全隱患者，加大獎勵力度，并給予其在評先評模、住房分配、子女就業(yè)分配等方面以大的傾斜，真正培養(yǎng)出一批精通安全生產(chǎn)管理、有強(qiáng)烈的安全責(zé)任心并敢于大膽負(fù)責(zé)的專兼職安全管理隊(duì)伍。這些客觀環(huán)節(jié)再加上各類管理人員的安全責(zé)任心，是確保安全生產(chǎn)有序可控的一個重要前提。環(huán)環(huán)相扣，不掉鏈子，不會脫節(jié)，安全生產(chǎn)責(zé)任制尤其是終端責(zé)任制得到落實(shí)，安全管理才會處于有序可控狀態(tài)。什么是安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。水中墩，必先搶；樁基礎(chǔ)，很關(guān)鍵，防止塌孔畸形樁。隧道施工務(wù)必遵循 “ 勤 支護(hù)、少擾動；強(qiáng)支護(hù)、弱爆破 ” 的規(guī)律，三臺階開挖，注意及時跟進(jìn)。 （一）正確把握安全生產(chǎn)和安全管理工作的規(guī)律，是搞好安 第 5 頁 共 7 頁 全生產(chǎn)工作的一個重要環(huán)節(jié)。在安全管理環(huán)節(jié)上辛苦 “ 耕耘 ” ，收獲與收入不成正比，也容易造成一種敷衍了事、得過且過的不負(fù)責(zé)任的心態(tài)。 （四）對安全事故的相關(guān)責(zé)任人處罰不力，是導(dǎo)致安全事故一再發(fā)生的一個重要因素。而有的項(xiàng)目把安全員這一重要的崗位作為安置性的崗位，重點(diǎn)照顧 50 歲以上的老職工。在正確履行安全管理責(zé)任和 “ 犯顏直諫 ” 得罪領(lǐng)導(dǎo)面臨下崗之間做出選擇，雞蛋和石頭的關(guān)系，形容專兼職安全員與項(xiàng)目主管也不為過，這道選擇題的答案出乎常規(guī)也是意料之中的事情。通常，企業(yè)給予專兼職安全員的各種待遇普遍偏低，通常將其定位于一般業(yè)務(wù)人員，相當(dāng)一部分拿的是普通工人的工資薪酬。思想認(rèn)識上的誤區(qū)，導(dǎo)致安全過程監(jiān)控中的 “ 掉鏈子 ” 或脫節(jié)，是安 全事故發(fā)生的一個突出表現(xiàn)。新建鐵路和鐵路客運(yùn)專線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對砼性能的耐久性和耐腐蝕性要求高；移動模架生產(chǎn)大體積、大噸位砼箱
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